Description du poste :
Vous êtes un manager aguerri.e, proche du terrain et animé.e par la culture du résultat ? Rejoignez une entreprise industrielle engagée, où la production rime avec excellence, sécurité et leadership. Nous recrutons pour notre client : un.e Adjoint.e Responsable de Production
Votre mission : piloter, optimiser, fédérer
En lien direct avec le Responsable Production, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier tout en garantissant la performance globale : qualité, coûts, délais, sécurité, environnement et engagement des équipes.
Vos responsabilités clés :
- Encadrer les équipes de production et assurer la continuité managériale en l'absence du responsable
- Suivre les objectifs de performance et ajuster les ressources pour une production optimale
- Mettre en place des actions correctives et préventives, et suivre leur efficacité
- Animer la démarche sécurité du site (causeries, analyses d'accidents, évaluation des risques.)
- Veiller au respect des procédures HSE et à la montée en compétence des équipes sur ces sujets
- Superviser les plannings de production et coordonner les moyens humains, techniques et matières
- Suivre les indicateurs clés : productivité, rendement, qualité, taux de service
- Piloter des projets transverses en intégrant environnement, ressources et contraintes opérationnelles
Pourquoi les rejoindre :
✅ Un rôle stratégique, entre terrain et pilotage opérationnel
✅ Une fonction tremplin vers des postes de direction industrielle
✅ Un environnement dynamique, exigeant et tourné vers l'excellence
✅ L'occasion de contribuer à une industrie responsable et performante
✅Bénéficiez des avantages et des perspectives au sein d'un grand groupe
Envie de relever le défi ? Postulez maintenant et pilotez le changement de l'intérieur.
Description du profil :***Bac +5 en management de la production, process ou équivalent
- Expérience confirmée en milieu industriel, dans un poste à responsabilités managériales
- Excellente connaissance des environnements de production et des exigences HSE
- Leadership naturel, esprit d'analyse, rigueur et sens du collectif
- Aisance avec les indicateurs de suivi de performance et la conduite de projets
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