Chargé-e de développement de projet d'innovation sociale et envir (h/f)

Nous recherchons un.e Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d'un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec
les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux...).

Qualifications
- Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution
- Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions
- Concerter et mobiliser les habitants
- Mobiliser et développer le partenariat
- Mettre en place des outils de planification, de suivi, d'évaluation et rédiger les bilans des actions et du projet
- Préparer et participer aux réunions d'équipe et de projet (réunions partenariales, comité de pilotage...)
- Participer à l'élaboration et à la diffusion de supports de communication en lien avec le projet
- Savoir travailler en autonomie, être dynamique et faire preuve d'esprit d'équipe
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, volontaires civiques et autres personnes en situation professionnelle reçues au sein de la structure
- Concourir à révéler le pouvoir d'agir de chaque citoyen
- Sensibiliser des publics variés aux enjeux environnementaux et sanitaires actuels
- Participer à la vie associative de la structure

Connaissances et qualités requises :
Fortes compétences organisationnelles et en planification des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance relationnelle pour accueillir et rencontrer différents publics (dont des publics en situations difficiles). Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Connaissance des publics des quartiers populaires et un intérêt pour le développement durable et le respect du cadre de vie seront appréciés. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ainsi qu'une expérience significative dans des projets environnementaux et/ou sociaux seraient un plus. Expérience dans le champ de l'animation et de la gestion de différents types de publics sera un plus. Créativité et imagination seront un plus. Être titulaire du PSCN1 serait un plus.

Diplomatie, capacité d'écoute, savoir-faire dans la gestion des conflits, chaleur humaine, dynamisme, autonomie,
esprit d'initiative, sens des responsabilités, disponibilité à l'occasion des événements programmés dans les quartiers (soirée et week-end), sont nécessaires.

Profil candidat/e
- Diplômé(e) du champ social, de la médiation environnementale ou de l'éducation populaire (DUT carrières sociales, DEJPS animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets, diplôme de développement local ou social-urbain). Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Connaissance des réalités sociales et humaines des quartiers populaires notamment d'habitat collectif, et des problématiques d'une action publique prenant appui sur une démarche participative
- Connaissances des enjeux de transition écologique, des thématiques de sensibilisation à l'environnement
- Qualités relationnelles, sens du service public, organisation, autonomie, capacités d'initiative
- Grande disponibilité
Candidatures jusqu'au 20/12/2025. objet : « Candidature » Les pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.