Vos principales responsabilités sont : * La collecte et le traitement des éléments variables de paie. * L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles). * Le suivi administratif du personnel : contrats de travail, absences, maladies, ruptures de contrat. * Le conseil auprès des clients sur les problématiques liées à la paie et au droit social. * La veille réglementaire et l'application des évolutions législatives. * La participation à l'optimisation des processus internes et à la fiabilisation des données.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.