#et14r responsable opérationnel intégration mécanique (h/f)

Description de l'emploi:

Le futur est électrique !
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques au sein d’Airbus Helicopters.
Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.
Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.
Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur nos new platforms.


Ta mission consistera à gérer l’ensemble des activités opérationnelles de la Squad Core du Super Puma au travers du rôle de Squad leader.
SquadCore :
- périmètre de la squad : Sujets baseet optionnels du Super Puma.
- périmètre technique : ET au global sur sujets à barycentre elec : de la définition du besoin à la certification ainsi que la rédaction des SBs quand applicable
- workload annuelle : 35kh
Le rôle du Squad leader:
-Etre le point d’entrée de la Squad pour les nouveaux sujets à traiter, chiffrage et estimation de charge associée, planification des activités en accord avec les priorités de la MAS core Super Puma.
- Définition des besoins des ressources pour la Squad ainsi que de l’organisation pour traiter
l’ensemble des sujets identifiés. Pilotage des activités sous traités.
- Gérer la coordination, les arbitrages, les risques/opportunités ainsi que les budgets relatifs
- Suivi de la performance: suivi des jalons sous iDelivery et reportaing vers la MAS pour les
OTM/EVM, mesure de la performance sur les délais ainsi que la qualité
- Gestion humaine: assurer la collaboration entre Squad et métier, faire adhérer les membres de la Squad aux objectifs métier


Votre profil:
Vous avez les expériences et les compétences suivantes :
•Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie / aéronautique ou une discipline
apparentée.
•Connaissance des installation d’équipement et harnais dans un environnement 3D
•Connaissance des règles d’installation d'équipement et de harnais électriques dans un environnement aéronautique
•Connaissances des règles de certifications aéronautique
•Vous aimez travailler dans un environnement complexe et acceptant le changements de priorités
•Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet
•Soft Skills : méthodologie et rigueur, esprit d’équipe et dynamisme, communication
transparente, avoir une attitude positive y compris dans la difficulté (être constructif), savoir travailler en plateau

•Compétences linguistiques : Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de
développement.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Installation de Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.