Chargé(e) de mission - offre de soins ambulatoires

ARS BRETAGNE

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé
dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité de la
santé environnementale aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son
organisation s'appuie sur un projet régional de santé élaboré en concertation avec
l'ensemble des professionnels et des usagers.
L'organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec 4
délégations départementales (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan).
Elles déploient et adaptent les politiques de l'agence dans les territoires et assurent la
représentation auprès des décideurs publics locaux (Préfet, Conseil Départemental,
élus locaux, services déconcentrés de l'Etat, …) et des opérateurs (établissements de
santé et médico-sociaux, associations, professionnels de santé de ville, …). Les
délégations départementales sont organisées en deux départements : Offre de Soins,
Autonomie et Prévention et Santé Environnement, ce dernier ayant la charge de
conduire et déployer une politique visant à réduire les impacts négatifs ou accroître les
impacts positifs de l'environnement sur la santé de la population.
Le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention est en charge de piloter,
réguler et animer le fonctionnement du système de santé, de soins et
d'accompagnement des personnes vulnérables (handicap, dépendance liée à l'âge,
…) :

Pour ce faire, le département :
- Organise l'offre de soins hospitaliers sur le territoire (animation territoriale,
autorisation des activités sanitaires, négociation des CPOM, gouvernance des
établissements, suivi des projets, inspection-contrôle, …)
- Anime une politique d'accompagnement des professionnels de santé libéraux
dans un objectif de continuité des soins en ville et de réponse aux besoins de la
population (exercice coordonné, permanence des soins, coopérations, incitations, …)
- Organise l'offre médico-sociale d'accompagnement des personnes âgées,
handicapées et précaires (animation territoriale, autorisation des activités, négociation
des CPOM, gouvernance des établissements, suivi des projets, inspection-contrôle,
…)
- Développe des programmes de prévention et promotion de la santé autour de
la vaccination, du dépistage, de l'éducation à la santé, de l'activité physique et du
sport santé, de l'alimentation, … en s'appuyant le cas échéant sur des approches
populationnelles (publics précaires, enfants et jeunes, victimes de violence, …).
- - Développe des programmes d'actions coordonnés transverses : Projet
territorial en santé mentale, Projet territoriaux de santé, Contrats locaux de santé, …
- En DDARS35 et DDARS56, Prépare et suite les décisions de soins
psychiatriques sans consentement pour 2 départements en DDARS 29 et DDARS35.


Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable du pôle de l'offre de soins ambulatoires, l'agent est en charge de :

Dans le domaine du transport sanitaire urgent et non urgent de/du :

* l'organisation des réunions des instances co-présidées par le préfet ((Comité Départemental de l'Aide Médicale Urgente, de la Permanence des Soins et des Transports Sanitaires (CODAMUPS-TS) et sous-comités)) avec l'appui du gestionnaire de dossier (invitations, ordre du jour, diaporamas, comptes-rendus),
* la composition de ces instances (renouvellement triennal et modification de représentants au fil de l'eau),
* le suivi de la mise en œuvre au niveau départemental du cahier des charges régional portant organisation de la réponse ambulancière à l'urgence pré-hospitalière et contribution à son évaluation,
* l'instruction des signalements d'événements indésirables, notamment provenant du SAMU,
* contribuer à l'élaboration, au suivi de la mise en œuvre et à l'évaluation de la convention tripartite SAMU/SDIS/ GTSU (Groupement des transports sanitaires d'urgence),
* l'animation de réunions trimestrielles de concertation avec le GTSU et suivi de leur convention de financement,
* l'appui à la résolution des difficultés d'accès aux transports sanitaires constatées dans le département du Finistère, notamment les transports bariatriques, en lien avec les partenaires,
* l'appui du gestionnaire de dossier en charge du suivi des entreprises agréées de transport sanitaire terrestres
* représenter la DG-ARS aux réunions ICOGI (Instance compétente pour les orientations générales de l'institut) et instance disciplinaire de l'IFA (Instituts de Formation d'Ambulanciers

Dans le domaine de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) et des soins non programmés (SNP) de/du :

* l'accompagnement des acteurs (ADOPS - CDOM) sur le sujet de la PDSA,
* le suivi contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens de l'ADOPS et dialogues de gestion,
* le dialogue annuel avec les partenaires autour d'un bilan annuel quantitatif et qualitatif,
* la mise en œuvre si nécessaire des procédures de réquisitions de médecins,
* l'accompagnement des acteurs de la permanence des soins dentaires,
* l'accompagnement au développement du SAS (service d'accès aux soins) et de ses nouvelles filières,
* la déclinaison de la politique régionale d'accompagnement des centres de soins non programmés de ville,
* l'accompagnement au déploiement des projets de Maisons médicales de garde (MMG),
* l'appui au gestionnaire de dossiers en charge du suivi de la complétude des tableaux de garde et du suivi de la PDSA.

Dans le domaine de l'appui à la coordination des acteurs en soutien au responsable du Département Offre de Soins, Autonomie et Prévention (OSAP) de/du :

* suivi et évaluation de l'activité des DAC (dispositifs d'appui à la coordination) couvrant le territoire finistérien: interlocuteur direct des DAC
* contribuer et animer des revues de contrat et dialogues de gestion;
* l'appui à la bonne coordination avec les autres structures de coordination, notamment la communauté 360, contribution aux travaux régionaux

Dans le domaine de l'inspection- contrôle, gestion des réclamations, des signalements et des évènements indésirables

Dans le domaine du guichet unique pour l'installation et l'exercice des professionnels de santé, il/elle apporte une réponse aux demandes d'information des professionnels de santé sur l'installation et l'exercice.


Profil recherché


Vos compétences

Vous connaissez :
Conduite et gestion de projet
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Vous êtes et vous savez:
Aisance relationnelle, autonomie
Faculté d'adaptation, rigoureux et organisé
Analyser une information, une donnée, une situation
Communiquer et animer un réseau


Votre formation

Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (Niveau 6) ou agent
contractuel.
Groupe RIFSEEP : 3


Informations complémentaires

Le/la chargé(e) de mission assure la suppléance de la responsable de pôle.
En fonction du contexte, il/elle peut par ailleurs être amené(e) à contribuer à des
activités de gestion de crise en coordination avec l'ensemble des équipes de la
délégation et de l'Agence.
Conditions particulières:
Continuité au sein du service
Astreintes administratives sur la base du volontariat
Déplacements ponctuels dans le département et la région


Contact

Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@
ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Date limite de candidature : 22/05/2025
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.