Affréteur national h/f

Notre agence de Toulouse se réinvente : nouvelle équipe, nouvelle dynamique, nouvelles ambitions. Nous repartons sur des bases solides pour offrir un environnement de travail sain, collaboratif et performant !

Dans cette phase de renouveau, nous recherchons un Affréteur National (H/F) prêt à apporter son énergie et son expertise.

Sous la responsabilité de la responsable affrètement, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la gestion des opérations de transport national. Vous êtes au cœur de l’action, en lien direct avec nos clients, nos partenaires et notre équipe interne.

Vos missions principales :

1. Développer et fidéliser un portefeuille clients avec réactivité, transparence et sens du service ;
2. Négocier les tarifs avec nos sous-traitants et nos clients ;
3. Constituer, suivre et optimiser les dossiers d’affrètement dans le respect des procédures et de la législation ;
4. Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;
5. Identifier les meilleurs moyens de transport routier tout en maîtrisant les coûts et en garantissant la qualité.

Ce que nous recherchons dans votre profil :

6. Vous êtes idéalement formés dans le domaine du transport et de la logistique (BAC+2 à BAC +5).
7. Vous êtes dotés d’une expérience préalable dans un poste similaire d'au moins 2 ans.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

8. Avoir des connaissances sur la réglementation du transport.
9. Maitrisez des techniques de communication achat/vente.
10. Avoir le sens de la négociation.

Communicant(e), organisé(e), proactif(ve) et joueur(se) collectif(ve) : si c’est vous, il est temps de nous rejoindre !

Ce que vous allez vivre chez nous :

11. Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, commissionnement annuel et mensuel
12. Avantages : transport, CSE, PERECOL
13. Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…
14. Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…
15. Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe
16. Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

17. Première prise de contact téléphonique
18. Un entretien physique avec le directeur d’agence et un expert métier
19. Un second entretien avec la DRH régional

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

Envie de nous rejoindre ?

"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"