Alternant.e - chef de projet junior (innovation & engagement)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par une tutrice inspirante et  
à l’écoute ?  

 
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Alternant.e Chargé.e de Projet Junior Innovation (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC + 5  

Spécialisation: Gestion de l’Environnement, Innovation

Durée: 1 an
Lieu: Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction (Design Thinking) pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services;

Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans;

Mettre en place et animer la gestion de projet;

Construire des supports d’avancement;

Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine;

Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions;

Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables;

Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et d’aider à définir des solutions optimales pour atteindre les objectifs;

Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez le Pack Office;

Vous disposez de connaissances en méthodologie de gestion de projet et, idéalement, de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.);

Vous maitrisez les langues française et anglaise à l’écrit et à l’oral.

Vous êtes une personne curieuse et dotée de sens relationnel et d’adaptation développés (pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …);

Vous avec le sens du service client, une capacité de remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout :

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.