Gestionnaire paie-rh (f/h)

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Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et vous cherchez un poste riche et diversifié ? Alors vous êtes sûrement notre futur gestionnaire de paie-RH !

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres en France. INRAE est un leader mondial en sciences agricoles et alimentaires, sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour une agriculture performante, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche Bretagne-Normandie comporte 19 unités sur 11 sites, avec plus de 1 000 personnels (ingénieurs, chercheurs, techniciens).

Les Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), regroupent 65 personnes pour assurer les fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils soutiennent les directeurs et responsables de projets dans les unités expérimentales et de recherche.

Vous exercerez en tant que gestionnaire Paie-RH au sein de l'équipe Administration du Personnel (5 personnes), sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel, dans le service des ressources humaines. Ce service, piloté par la responsable RH, compte 12 personnes et gère la proximité du personnel et la formation continue. Vous collaborerez avec le conseil en orientation, l’assistante sociale et la médecine de prévention pour accompagner le personnel.

Vos Missions

* Gérer administrativement un portefeuille d'environ 250 agents (titulaires, stagiaires, contractuels)
* Préparer et établir les actes RH liés à la carrière des personnels, en respectant les règles et procédures
* Saisir les éléments de paie des personnels contractuels
* Réaliser les contrôles pour assurer la fiabilité de la paie
* Mettre à jour les tableaux de bord RH
* Accueillir, informer et accompagner les agents
* Participer aux concours externes
* Participer aux réunions des gestionnaires d’unité
* Contribuer au projet de service RH "recrutement & attractivité"
* Selon votre profil, contribuer à des missions transversales au niveau régional ou national

Vous rapportez au Responsable de l’Administration du Personnel et participez aux réunions d’équipe.

Relations

Vous collaborerez étroitement avec l'équipe et les différents services des SDAR, ainsi que les gestionnaires RH des unités de recherche.

Amélioration continue

Vous participerez à la réorganisation du service, avec évolution des méthodes et outils de travail.

Formations et compétences requises

BAC

Diplôme minimum : IV Baccalauréat, BP, BT

Formation recommandée : gestion, ressources humaines

Compétences

* Connaissances générales en gestion des ressources humaines
* Connaissance des textes législatifs et réglementaires de la fonction publique
* Organisation et priorisation des activités
* Maîtrise des logiciels spécifiques et courants (bases de données, traitement de texte, tableur)
* Travail en équipe et coordination
* Communication avec les interlocuteurs internes et le public
* Réactivité face aux demandes

Qualités personnelles

* Discrétion, rigueur, organisation, confidentialité
* Gestion du calendrier et respect des échéances
* Capacité à rendre compte
* Respect des procédures et règles
* Intérêt pour les logiciels métier
* Rigueur

Votre qualité de vie à INRAE

Selon le contrat : jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT, soutien à la parentalité, développement des compétences, accompagnement social, activités sportives et culturelles, restauration collective.

Modalités pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Les personnels d’INRAE sont soumis au Code de la fonction publique, notamment en matière de neutralité et laïcité. En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr


Level

* Entry level


Type d’emploi

* Temps plein


Fonction

* Ressources humaines


Industrie

* Services de recherche
#J-18808-Ljbffr