Description De L'entreprise
Apportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !
En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !
Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.
Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s’est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon.
Les Aéroports de Bale/Mulhouse et Beauvais, NEOMA Business school à Reims comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région.
Description Du Poste
Missions principales :
Au sein de la société « Egis Bâtiment Nord Est », et de l’activité « Energie et Ville Durable », qui porte les domaines clé du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique, nous cherchons un Responsable Energie et Bas Carbone.
Sa principale mission sera de développer l'expertise environnementale, au profit des offres et projets développées par EGIS, et de la promouvoir auprès des clients et partenaires.
En tant que Chef de service, il anime une équipes d'ingénieurs et techniciens, dont il pilote et supervise la production.
Missions globales :
* Définition des stratégies énergétiques et environnementales ;
* Aide à la décision pour le choix des énergies renouvelables, des systèmes, des matériaux et produits de construction bas carbone;
* Conception environnementale en phase concours et études pour la mise au point des projets ;
* Rédaction des notices environnementales ;
* Conception et suivi des certifications et labels (HQE, BREEAM, LEED, PASSIVHAUS, E+C-, Effinergie ..)
* Réalisation de modélisations et simulations thermiques dynamiques des projets (Pléiade, IES…) ;
* Suivi de la performance énergétique.
au titre de Chef de service, il sera en charge de :
* gérer et animer ses équipes d'ingénieurs et techniciens (avec évaluation des spécialistes par des entretiens individuels, validation des formations)
* assurer la communication externe et interne sur sa spécialité
* de participer au Comité Innovation et contribuer à son développement dans son domaine, et d’animer le comité technique pour la filiale
* de participer aux concours à gros enjeux commerciaux ou techniques
Qualifications
Qualifications
Vous êtes ingénieur(e), avec au moins 5 ans d’expérience en Développement Durable/Conception Environnementale appliquée au domaine du bâtiment et dans des fonctions d'animation d'équipe.
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre enthousiasme au profit de solutions vertueuses en matière de lutte contre le changement climatique.
Vous avez déjà exercé la responsabilité de projets en Bureau d'Etudes ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise technique et vous aspirez à des fonctions d’animation d’équipe. Vous avez les compétences suivantes :
* Goût pour le management et le coaching, bon relationnel pour la coordination avec les intervenants internes et externes,
* Autonomie, capacité de raisonnement par analogie, capacité d’intégration, aisance à l’oral, capacité de persuasion, curiosité intellectuelle
* Qualités personnelles/Savoir être : Vous êtes à l’aise dans vos relations avec les autres. Vous savez faire preuve de pédagogie ; Excellentes capacités de synthèse et de rédaction, ainsi que de représentation et de restitution.
Langues étrangères pratiquées : Anglais professionnel
Informations supplémentaires
Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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