Description de la mission
PARTICIPEZ A LAVENTURE SOCLOVA
Rattaché(e) au service locations, vous assurerez la mise en location des logements de la Soclova et participerez à la maitrise de la vacance. Vous mettrez tout en œuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs des politiques dattribution, de mobilité résidentielle et du projet dentreprise.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS PRINCIPALES ?
Accompagner les prospects dans leur projet de location
1. Rechercher des prospects, les recevoir et analyser leur projet pour leur proposer la meilleure solution logement en adaptant loffre aux besoins
Informer les prospects des procédures dattribution dun logement social ou libre
2. Organiser & faire visiter les logements
3. Constituer et instruire les dossiers de candidatures avant passage en commissions
4. Veiller à la mixité sociale en lien avec la cartographie de notre Plan de tranquillité résidentielle
5. Informer les personnes candidates des décisions de la commission
6. Procéder à toutes les saisies nécessaires dans les fichiers
7. Préparer & sassurer que le dossier du locataire est complet en amont de la signature du bail
8. Participer, le cas échéant, aux différentes commissions inter-bailleurs & représenter la SOCLOVA
9. Garantir le respect des procédures normées de confidentialité (RGPD etc.)
Piloter la mobilité résidentielle
10. Contribuer à lécriture du plan de mobilité résidentielle
11. Optimiser loccupation des logements de la SOCLOVA
12. Participer et accompagner le parcours résidentiel de nos locataires, en lien avec la cartographie de notre Plan de tranquillité résidentielle
13. Mobiliser les services internes et développer les partenariats externes
Mettre en œuvre des actions commerciales
14. Proposer et mener des actions de communication et de prospection des demandeurs
15. Participer à lactualisation des offres de logements vacants sur les différents supports de communication
16. Être force de proposition des actions à mettre en œuvre pour promouvoir les logements vacants ou les livraisons de résidences neuves
17. Être force de proposition quant aux travaux dembellissement à prévoir dans les logements vacants
Participer aux projets transverses de lentreprise
18. Contribuer à linnovation et au développement doutils et supports à destination de nos cibles clients
19. En lien avec la Direction Patrimoine & Développement:Etre force de proposition dans la rédaction et lapplication du cahier des charges construction neuve et réhabilitationsParticiper aux différentes réunions de conception des logements et résidences neuves et réhabilitées
Gérer les préavis des locataires
20. Vérifier la conformité des préavis notifiés par les locataires au regard de la réglementation en vigueur
21. Accuser réception du congé et informer les services concernés par la remise en location
22. Saisir les biens en libération dans les différentes applications informatiques
23. Informer les réservataires de la libération des logements
Profil
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un sens de lanticipation.
Vous disposez dune aisance relationnelle et dun esprit déquipe. Vous savez piloter des projets en transverse.
Vos forces sont votre sens de lécoute, votre empathie, votre esprit de synthèse, et votre efficience.
Vous disposez dun bon niveau de connaissances de la réglementation des locations de logements, le cas échéant celle relative aux attributions de logements sociaux. En complément, vous avez une capacité danalyser les situations sociales et financières des demandeurs et une maîtrise des outils informatiques.
Ainsi, vous avez un diplôme de lenseignement supérieur des professions immobilières et/ou de conseiller Économie Sociale et Familiale, et vous disposez dune expérience de 2 ans minimum.
Vos petits + pour intégrer notre collectif : votre optimisme, votre autonomie et votre dynamisme !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour la dynamique de notre structure à taille humaine et de notre capital RH, nos collaborateurs.
En quelques années, nous sommes passés de 58 à 94 salariés et ce nest pas fini
Pour notre culture interne : esprit déquipe, droit à lerreur, management participatif et nos valeurs : lécoute, énergie, laudace et lexigence !
Nos postes sont ouverts à toutes et tous.
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