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Stage 2026 - amélioration continue en maintenance aéronautique (h/f)

Marseille
Stage
1466 Airbus Helicopters SAS
Maintenance
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée" Stage en en amélioration continue (h/f)"vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département Support en services (MSCF) en charge des contrats de maintenance des hélicoptères de l’Etat Français

Votre stage consistera à: L’amélioration des processus de maintenance (Système informatique) et l’étude du réaménagement de la zone d’atelier

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

* Mise en place d’une réorganisation des plots de maintenance hélicoptères dans le cadre d’une montée en

charge de l’activité

* Développer une interface informatique pour la gestion spares et consommables et BNAV

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

- Responsable de projet méthodologie (Animation et planifications des réunions ; suivie des indicateurs d’avancement du projet) + capacités de synthèses et d’analyse + analyse des risques et des coûts.

- Création d’un outil informatique dans le cadre de l’amélioration de suivi de Navigabilité

- Méthodologie KAIZEN (Réaménagement et réorganisation des plots de maintenance Hélicoptères)

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en BAC+5 en Ecole d'ingénieur aéronautique, Informatique et/ou Marketing.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

- Informatique (Interface Excel, Access, SAP)

- Règlementation Aéronautique

- Sécurité et environnement de travail (Lean Management)

- Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : intermédiaire

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous

serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Production Planning & Scheduling

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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