CDD / CDI - AS / AMP / AES Présentation de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 40 résidents : - 36 places en hébergement permanent - 4 places en accueil de jour Public accompagné : - Personnes en situation de handicap très dépendantes - Polyhandicap - Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) Environnement calme : très peu ou pas de violence physique. Prérequis - Aides techniques (poste AS / AMP / AES) La maîtrise du matériel de transfert est obligatoire : - Verticalisateur - Rails de transfert au plafond - Lève-malade Organisation de la journée - AS / AMP / AES - Toilettes des résidents - Petit-déjeuner - Activités (balades, lecture, activités adaptées) - Repas du midi - Temps de sieste - Douches - Activités de l'après-midi - Collation - Coucher des résidents Conditions de travail - Équipe pluridisciplinaire stable et bienveillante (AS, AMP, AES, IDE, éducateurs, paramédicaux) - Climat de travail calme : très peu de violence physique, accompagnement centré sur le confort et la relation - Établissement équipé de matériel moderne (rails plafonniers, verticalisateurs, lève-malades) réduction de la pénibilité physique - Accompagnement à la prise de poste : période de doublon, transmission structurée, soutien de l'équipe - Organisation claire des journées et des soins moins d'imprévus, cadre rassurant - Montée en compétences : possibilité de développer une expertise dans le handicap lourd et le polyhandicap - Forte dimension humaine et relationnelle dans l'accompagnement - Repas pris en charge par la structure - Reprise d'ancienneté sur le salaire - Tenue fournie / vestiaires sur place - Structure bien implantée à Besançon, environnement professionnel reconnu
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.