La fédération SKED a été créée pour promouvoir la langue et la culture bretonnes dans le pays de BREST. SKED développe des actions culturelles et assure des cours de breton à destination des adultes ainsi que de la sensibilisation dans les crèches et les écoles de son territoire d'intervention. SKED gère aussi JIBIDI, la crèche immersive en langue bretonne.
Administration-Secrétariat :
* Traitement du courrier postal, électronique ( enregistrement, suivi, envoi, etc..)
* Accueil physique, téléphonique et information des personnes contactant SKED en lien avec la coordinatrice.
* Classement, archivage, gestion du local.
* Elaboration et suivi de dossiers administratifs
* Assistance au montage des dossiers de demandes de subventions publiques et privées en collaboration avec le chef de projet. Préparation des dossiers administratifs (pré-saisie, photocopies, envois.)
* Rédaction des compte-rendus des réunions.
Aide à la gestion des inscriptions et suivi des règlements en lien avec la coordinatrice :
* Suivi des inscriptions et présences aux cours de breton.
* Suivi des cotisations et règlements des apprenants .
* Suivi des heures des formateurs dans les structures extérieures.
* Préparation des documents administratifs relatifs aux formations
Comptabilité- gestion :
* Enregistrement et transmission des données de comptabilité au cabinet comptable (factures, documents comptables de tout ordre)
* Archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives.
* Transmission des données sociales au cabinet comptable ( éléments de paye, tout document provenant des organismes sociaux)
* Elaboration de devis, facturation et suivi des activités de SKED.
* Suivi des paiements par chèque, espèces et carte bancaire
* Gestion des commandes de fournitures et matériel.
* Gestion des locations, prêts du matériel ou livres de l'association.
Missions générales et vie associative :
* Aide à la saisie et suivi des adhésions, mise à jour des fichiers en lien avec la coordinatrice .
* Rédaction et envoi des convocations aux réunions de l'association en lien avec le bureau.
* Relecture des outils de communication (flyers, dossiers de présentation, communiqués de presse, mise à jour site internet.).
* Gestion avec la coordinatrice de la communication générale de l'association.
Profil :
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
* Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux
* Notions de gestion/comptabilité
* Bonne capacité rédactionnelle
*Bonne maîtrise de l'orthographe
* Souplesse dans les horaires
* Développer et établir de bonnes relations avec le public au téléphone et en
personne
* Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet
en général
* Connaissance du fonctionnement d'une association
* Capacités relationnelles et travail en équipe
* Maîtrise de la langue bretonne
Conditions :
Lieu de travail : Brest ( travail sur les 2 établissements SKED et JIBIDI)
Date de publication : 13/05/2024 et réponses avant le 24/05/2024.
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDD ( 12 mois)
Temps de travail : 35h/semaine
Convention/coefficient : convention nationale de l'animation, groupe A, coefficient 257
Salaire 1801,57€ Brut
Sous l'autorité de la coordonnatrice de l'association.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Archiver des dossiers et documents de référence,Planifier des rendez-vous,Classer des documents,Assurer la gestion administrative d'une activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Réaliser des opérations comptables,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Maitrise de la langue bretonne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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