L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est
au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des
hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un
accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
Contexte et missions :
L'Entreprise Adaptée (EA) d'Orléans accompagne une centaine de salariés qui exercent des métiers variés dans le
domaine du conditionnement, de la blanchisserie, de la relation client et dans les prestations administratives. Dans le
cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Assistant Administratif Ressources Humaines pour
accompagner la Chargée de Gestion RH à qui vous serez rattaché. Vos principales missions sont les suivantes :
Sous le contrôle de la Chargée de Gestion RH, vous prenez en charge tout le suivi administratif des
collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail, la gestion des temps et absences, des arrêts maladie,
des accidents de travail, des déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des
accords d'entreprise et des procédures internes.
Vous aurez en charge les éléments variables de paie de deux établissements avec environ 150 collaborateurs :
Orléans et Blois.
Vous prenez en charge la diffusion des offres d'emploi, les retours aux candidatures et l'organisation des
entretiens avec les managers de l'établissement. Vous participez également à l'organisation et à la
représentation de l'établissement sur des forums emploi.
Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations
locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO).
Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord RH
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la
vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée
d'intégration etc.).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Titre pro d'Assistant Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience de 2/3 ans
dans la gestion des ressources humaines et idéalement des connaissances en droit du travail.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faite preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches
quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront
votre intégration. Le sens de la confidentialité est essentiel.
Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion
professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler !
L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos
annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également
ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités contractuelles :
Type de contrat : CDD à temps plein sur 35h avec le vendredi après-midi non travaillé
Statut et Durée du contrat : Non cadre - 6 mois avec renouvellement possible
Prise de poste : Début août 2025 idéalement
Localisation : Orléans
Rémunération : 2100-2200 € Bruts mensuels selon profil et expérience
Avantages : Titres restaurants, prise en charge du transport à 50%, télétravail possible après intégration.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.