Chargé de performance roi h/f

Le Crédit Agricole des Savoie est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur les départements de la Savoie et la Haute Savoie avec un réseau de plus de 840 administrateurs et 380 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole des Savoie, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité, nos 2 500 collaborateurs et plus de 150 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ?

- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

Rattaché(e) à l'unité Performance Marketing et Prospective et data au sein du Service marketing stratégique, performance et data, vous pilotez la performance des actions marketing sur l'ensemble de la chaîne marketing en contribuant à la construction des outils de pilotage, à l'animation des instances de suivi et à la production d'analyses à forte valeur décisionnelle

ROLE :

développer, gérer, suivre et animer des activités ou expertises d'un domaine de fonctions supports de l'entreprise.

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES :

- Contribuer à l'orientation et à la conduite de l'action du domaine.

- Assurer le diagnostic des besoins globaux et des risques de la clientèle et prospects.

- Contribuer à l'information et à la formation du personnel dans le domaine.

- Construire et faire évoluer les tableaux de bord et outils de pilotage de la performance marketing (tour de contrôle, modèles prédictifs), au global et par segment / levier (Build)

- Collecter, consolider et exploiter les données nécessaires à la mesure de la performance marketing.

- Produire les bilans de performance (période écoulée, enjeux à venir) et consolider les KPI clés à destination de la Direction Générale

- Préparer et animer le comité de suivi de la performance marketing

- Alimenter la direction stratégique des abaques nécessaires à la préparation du plan annuel

- Alimenter la direction des abaques nécessaires à la déclinaison des objectifs par campagne

- Délivrer des statistiques marketing structurées et hiérarchisées (parts de marché, rankings, benchmarks) avec une lecture stratégique associée

- Apporter un appui analytique aux responsables de segment pour les arbitrages et la priorisation des actions

- Réaliser des analyses à la demande (scénarios de marché, d'investissement, dossiers d'arbitrage)

- Assurer un lien régulier avec la Direction Financière et/ou CABD sur les enjeux de performance volume et valeur, dans une logique de coordination et d'alignement des indicateurs

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte.

Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Profil

Ici, chacun compte !

- Compétences techniques nécessaires : SAS, SQL
- Compétences techniques souhaitées : Python
- Appétence en analyse de performance, ROI, KPI et modèles d'attribution
- Compréhension des enjeux business et marketing digital, avec aptitude à travailler en transversalité
- Capacité à travailler en transversalité
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Bonne capacité d'animation et de communication
- Curiosité, et force de proposition dans l'amélioration des dispositifs de pilotage

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 41,9K€ / an, rémunération variable, prime d'intéressement, primes liées à votre performance.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : horaires flexibles, télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 100% de vos frais de transport en commun remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Et si c'était vous notre futur collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025