Gestionnaire de paie h/f

Rejoignez DESENFANS : Devenez l'architecte de notre paie et administration du personnel (et bien plus encore) !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, l'administration du personnel et avez envie de toucher à des projets RH variés ? Vous cherchez un poste stimulant où vos talents seront pleinement valorisés ? Alors, cette opportunité chez DESENFANS est faite pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Gestionnaire de paie, vous serez un acteur clé de notre équipe RH au siège. Votre rôle ne se limitera pas à la paie : vous serez au cœur de nombreux projets RH transverses. Voici ce que nous attendons de vous :
1. Gestion complète de la paie : Vous êtes le/la maestro des bulletins !
* Chasse aux variables : collectez et vérifiez toutes les données pour calculer les salaires (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
* Création des bulletins de paie : préparez et éditez les feuilles de paie avec précision, tout en respectant les conventions collectives et la législation.
* Déclarations sociales et fiscales : assurez-vous que tout est en ordre avec l'URSSAF, les caisses de retraite et autres organismes sociaux.
* Passation comptable : assurez une transition fluide avec notre service finance.
* Innovation en marche : participez à l'optimisation de nos processus grâce à notre nouveau logiciel de paie et SIRH (en cours de déploiement)
2. Administration du personnel : Vous êtes le/la garant(e) d'une gestion RH fluide !
* Intégration des nouveaux talents : gérez les embauches, contrats et intégrations des nouveaux collaborateurs.
* Gestion des absences : suivez les congés payés, les arrêts maladie et autres absences.
* Mise à jour des dossiers : assurez que tout est à jour dans les registres du personnel.
* Support administratif : aidez les salariés dans leurs démarches internes.
3. Missions RH généralistes : Parce que chez DESENFANS, on aime la polyvalence !
* Recrutement : participez à la rédaction d'annonces, au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens.
* Formation : suivez administrativement les formations, gérez les inscriptions et les budgets.
* Projets RH : contribuez à des initiatives stratégiques pour améliorer nos politiques RH et outils internes.
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique ? Voici ce que nous attendons de vous :
* Un super-héros de la paie : un Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines et une première expérience réussie dans un poste similaire.
* Maîtrise du processus de paie : vous connaissez chaque étape comme votre poche !
* Rigueur et autonomie : vous gérez vos dossiers avec efficacité et fiabilité.
* Confidentialité, votre super-pouvoir : vous savez garder les secrets (chez nous, c'est non négociable).
* Connaissance de Sage ou CEGID : c'est un atout de taille pour nous !
Pourquoi rejoindre DESENFANS ?
Chez DESENFANS, nous ne sommes pas qu'une entreprise : nous sommes une aventure humaine. Groupe familial en pleine expansion, nous avons su préserver nos valeurs tout en nous développant sur le territoire national.
* En rejoignant notre équipe RH dynamique et bienveillante, vous aurez l'opportunité :
De travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis.
* D'élargir vos compétences grâce à une polyvalence enrichissante entre paie et missions RH généralistes.
* De contribuer activement à des projets innovants qui façonnent l'avenir du groupe.
* Avantages : 7 RTT/ an, tickets restaurant de 8€ (50% pris en charge par l'entreprise), 1 journée de télétravail/ semaine, primes (participation, intéressement), CSE dynamique.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez écrire avec nous le prochain chapitre d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa réussite ! Ensemble, construisons un futur ambitieux et inspirant chez DESENFANS.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 25 200,00€ par an
Avantages:
* Crèche d'entreprise
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 05/05/2025