Directeur/directrice de crèche (h/f)

Offre n° 205MHSW Directeur/directrice de crèche (H/F) Dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 31/12/2026. Responsabilités En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance, gérer un Multi‑accueil de 50 berceaux dont les locaux sont collés à un centre social (en QPV). Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui le composent. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management). Gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE). Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Organiser la continuité de direction et le travail en équipe pluriprofessionnelles. Organiser le travail en équipe (planning, réunions, …) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…). Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social. Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement. Soutien et accompagnement de la fonction parentale par l'écoute et la communication. Profil recherché Maitrise des techniques de gestion (budget, bureautique). Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité. Qualités d'observation et d'écoute. Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe. Bon contact avec le public. Rigueur et organisation. Bonne expression écrite et orale. Polyvalence et sens des responsabilités. Discrétion professionnelle. Expérience similaire souhaitée. Niveau de formation DE EJE ou Infirmière Puéricultrice obligatoire Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio‑culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche en collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice et de l'EJE). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux et médico‑sociaux). Équipe dynamique et investie. Type de contrat CDD - 6 Mois Durée du travail 35H/semaine, travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 3272.44 Euros sur 12.0 mois CSE Primes Déplacements Pontuels Expérience Débutant accepté Compétences Concevoir un projet éducatif Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau J-18808-Ljbffr