Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification. Opérationnel :
- Organiser l'activité de l'équipe /des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés (ressources, moyens nécessaires permettant le bon fonctionnement du service).
- Effectuer le reporting de son activité.
- Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes.
Management :
- Elaborer ou participer à l'élaboration du planning du personnel.
- Animer une ou plusieurs équipes, développer un esprit d'équipe, anticiper et gérer les conflits de personnes, suivre et améliorer les performances individuelles et collectives.
- Organiser l'intégration des nouveaux entrants et suivre leur progression.
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs.
Qualité, Environnement, Sécurité, Santé, et Sécurité des aliments :
- Respecter, animer et veiller au respect des instructions qualité, hygiène, sécurité, environnement et sécurité des aliments dans leur équipe et signaler tout dysfonctionnement.
- S'assurer du bon nettoyage et rangement de l'ensemble de son secteur et faire respecter les procédures.
- Veiller à la sécurité de son personnel notamment en l'informant des risques liés à son poste de travail.
- S'assurer du respect des règles de conduite en toute sécurité par les caristes.
Maintenance :
- Identifier les problèmes techniques, prévenir la Maintenance si nécessaire et assister la Maintenance dans le diagnostic.
- Assurer la traçabilité des demandes d'intervention auprès de la Maintenance
Horaires en 2x8 (amplitude horaire : 6h à 22h)
poste à pourvoir en CDI ou intérim (en vue d'embauche)
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