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Développeur back-end java f / h

Brest
Conserto
Développeur back end
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Notre agence bretonne est composée de 80 consultant.e.s évoluant sur les métiers du dev, devops, infra / cloud & agilité, au sein de start-ups et de grands comptes notamment dans le domaine des télécoms, de la E-santé, des médias ou encore dans l’agroalimentaire. Nous partageons toutes les mêmes valeurs : le respect de tous, l'écoute des aspirations de chacun.e, le respect de nos engagements, le partage de notre expertise technique et le plaisir au travail ! Notre leitmotiv : être sérieux sans se prendre au sérieux. Formations, meet-ups, apéros, défis sportifs, soirées d’agence, événements (Devoxx, BreizhCamp, Rennes JS, Rennes DevOps & AgileTour) ponctuent notre quotidien.

Nous savons que cette annonce peut sembler générique. Chez Conserto, nous visons au-delà de la mission, en construisant votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de mieux répondre à vos aspirations. En tant qu’ingénieur.e en développement Java, vous serez amené.e à :

1. Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
2. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
3. Concevoir et développer en Java
4. Mettre en place et suivre de bonnes pratiques, effectuer des revues de code
5. Réaliser des tests unitaires et d’intégration
6. Rédiger la documentation

Nous recherchons avant tout une personne passionnée, autonome sur certains outils phares du développement Java :

* Langages : Java 11 à 17
* Serveurs d'application : TOMCAT et/ou JBOSS, JETTY
* Autres outils : Maven, Jenkins, Git, Gradle

Nous ne cherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grandes écoles), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition. Enfin, voici ce que nous proposons, autour d’un café, thé ou bière :

* Titre restaurant : 1350€ par an (part employeur)
* Primes (affaires, formation, cooptation avec système innovant)
* Un parcours professionnel personnalisé, des formations, un suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés, participer à des salons, etc.

Conserto déploie également tout au long de l’année des actions favorisant l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.

#J-18808-Ljbffr

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