Un(e) chef(fe) du service du patrimoine et de la logistique

Vue d'ensemble


À propos de nous

L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. Les missions de l’Agence seront encore élargies en juillet 2024, avec l’entrée en application des dispositions de l’article 1er de la loi n° 2022-300 du 2 mars 2022 visant à renforcer le contrôle parental sur les moyens d’accès à internet.

L’ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d’administration. Elle est organisée en six directions localisées sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence ( ).

Description de la Direction. Au sein de l’ANFR, la Direction de l’administration compte 4 services : le service des ressources humaines (SRH), le service des affaires budgétaires et financières (SABF), le service des systèmes d’information (SSI) et le service du patrimoine et de la logistique (SLog), au sein duquel le poste est à pourvoir.

Description du service. Le service du patrimoine et de la logistique compte 8 agents, titulaires et contractuels. Il se divise en deux départements chargés notamment, de la Gestion des moyens pour l’un, de la Gestion du patrimoine pour l’autre.


Mission

Dans le cadre de ses missions le(la) chef(fe) du service assure :

·L’encadrement de l’ensemble du service ;

·La supervision de la gestion réglementaire, technique et budgétaire du parc immobilier composé de 11 implantations en métropole et 4 outre-mer ainsi que des infrastructures de 30 stations déportées de contrôle du spectre ;

·Le pilotage de l’élaboration du Schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) et le suivi de la politique immobilière de l’Etat à l’Agence ;

·L’établissement et le suivi du plan gros entretien rénovation (GER) en conformité avec SPSI ;

·La supervision des inventaires et de la gestion des archives ;

· La validation des cahiers des charges et le suivi de la qualité des prestations sous-traitées (travaux, mais aussi accueil, entretien et maintenance, gestion des déplacements, …) ;

·Un suivi approfondi de la gestion des déplacements des agents de l’Agence ;

·L’organisation de séminaires et événements, en collaboration avec le service de la communication.

Sujétions particulières. Dans le cadre de ses fonctions, le(la) chef(fe) du service peut:

·Être amené(e) à participer à l’ensemble des activités du service ;

·Intervenir en horaires décalés.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de l’ANFR sont à prévoir.

Modalités de recrutement: pour les candidats fonctionnaires, le poste proposé dans le cadre d’une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les candidats contractuels, le poste est à pourvoir en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.

Management: oui

Télétravail: possible sous conditions

Fondements juridiques du contrat: articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.


Profil

·Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ;

·Expérience dans le domaine de la logistique indispensable ;

·Connaissances en radioélectricité fortement appréciées ;

·Connaissances dans le domaine de l’urbanisme et de la politique immobilière de l’Etat appréciées ;

·Connaissance des logiciels GFD (frais de déplacement) et PEP (comptabilité publique) très appréciée ;

·Connaissance des outils bureautiques ;

·Réactivité et disponibilité ;

·Rigueur dans la gestion des dossiers ;

·Discrétion et sens du service public ;

·Permis B impératif.

Pour postuler:

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 25-2025, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l’adresse suivante : https://anfr.nous-recrutons.fr/ puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l’adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l’ANFR est consultable sur ce même site.

Pour tout renseignement :

M. DIGNE Directeur général adjoint et Directeur l’Administration 01 45 18 77 10

Mme BEAUMONTCheffe du service des Ressources humaines 01 45 18 72 06

Date de disponibilité du poste: immédiate

Date de diffusion de l’emploi: 04/04/2025

Date limite de réception des candidatures: 09/05/2025

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