Leader mondial de la tech, Siemens crée les solutions dont le monde a besoin dans des secteurs essentiels : l'industrie, les infrastructures, la mobilité et la santé. Ces domaines, véritables piliers de nos économies, sont au coeur des enjeux de demain et de notre résilience collective.
Notre force ? La convergence unique entre les mondes réel et numérique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale et environnementale.
Rejoignez la fonction Sustainability de Siemens France et devenez un acteur clé dans le déploiement de notre stratégie de développement durable ! En tant qu'Apprenti Chargé de Missions Développement Durable & EHS, vous contribuerez activement à la structuration et au pilotage des enjeux ESG et EHS, participerez à l'élaboration de notre feuille de route et à la communication interne et externe. Une opportunité unique de concrétiser votre engagement pour un avenir plus responsable au sein d'un groupe innovant.
Vos missions :
- Pilotage et reporting ESG (Environnement, Social et Gouvernance) :
- Contribuer au déploiement et à la localisation du tableau de bord de suivi des indicateurs ESG.
- Conduire l'exercice de bilan carbone pour Siemens France, sous la supervision des fonctions Sustainability et EHS, en assurant la coordination de l'équipe transverse (collecte et consolidation des données, suivi du planning, interface avec les prestataires et les fonctions contributrices).
- Stratégie développement durable :
- Participer à la déclinaison et au déploiement de la stratégie DEGREE, cadre stratégique global de Siemens en matière de développement durable, au niveau France.
- Contribuer aux travaux d'évaluation des risques environnementaux et climatiques par rapport aux activités de Siemens.
- Appuyer l'élaboration et le suivi de la feuille de route économie circulaire.
- Suivre les plans d'actions et objectifs de décarbonation.
- Contribuer à la structuration et à la réponse aux demandes clients liées aux enjeux ESG, en lien avec les équipes business.
- Veille réglementaire et gestion des risques EHS :
- Assurer la veille réglementaire environnementale via l'outil Novallia.
- Contribuer à la mise à jour des évaluations de risques chimiques et des outils associés, notamment SEIRICH (Système d'évaluation et d'information sur les risques chimiques).
- Communication et formation :
- Concevoir des supports de formation et de sensibilisation ESG à destination des collaborateurs de Siemens France.
- Contribuer à la communication interne et externe sur les enjeux de développement durable.
- Participer à l'organisation d'événements et d'actions de mobilisation.
Ce poste en contrat d'apprentissage est à pourvoir dès la rentrée de Septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois et sera rattaché à notre site basé à la Défense.
Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac +5) ou en école d'ingénieur, avec une spécialisation en développement durable et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ou en EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité), environnement ou gestion des risques. Vous possédez des connaissances en développement durable et sur les enjeux ESG, et un intérêt marqué pour les enjeux climatiques, la réglementation environnementale et l'économie circulaire. La maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et un anglais courant sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en mode transverse sont des atouts majeurs.
Diversité :
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
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