Job Description
Au sein de l'équipe Administration du personnel, en binôme avec une gestionnaire expérimentée, vous serez en charge des missions suivantes:
- Gestion Paie :
Saisie et suivi des dossiers embauches
Calculer, contrôler et diffuser les soldes de tout compte des salariés en sortie
Mobilités Groupe
Calcul des éléments variables de paie : primes diverses, indemnités de déplacement, primes de garde d'enfant, CESU…
Vérification des informations dans le logiciel paie
- Gestion temps et absences :
Accompagner les managers et salariés sur l'outil de gestion des temps
Enregistrement des embauches
Départs
Mobilités
Calcul des soldes de congés, RTT…
Suivi des anomalies pointages, absences, régularisation dans le logiciel
Requêtes diverses : vérification des compteurs, extractions des soldes…
Suivi pilotage télétravail conformément à l'accord
Etablir les attestations employeur
Gestion de projets : accompagner et participer à la dématérialisation des processus internes et des projets RH en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
Job Requirements
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle spécialisée en RH ou d'une dernière année de bachelor RH.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. De même, l'équipe RH vous invitera à une journée d'intégration dédiée aux nouveaux alternants. Cette journée vous permettra de découvrir notre organisation et nos produits et également de faire connaissance avec d'autres alternants présents sur le site de Vélizy.
Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.
Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniment Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !
Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,
- parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,
- parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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