Le service dUrologie de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE associe des services autour des activités qui constituent lacronyme du DMU : Vaisseaux, Immunothérapie, Cancer, Thorax, Transplantation, ORL, Inflammation, Rein, Epiderme. Son projet médical et de soins concernant la partie Transplantation et défaillance dorgane poursuit les objectifs suivants : augmenter le nombre de greffes, réduire les délais, améliorer et standardiser les prises en charge, augmenter loffre de soins en hémodialyse de recours, développer lEducation Thérapeutique du Patient Sur Saint-Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation et Hémodialyse Le service dUrologie du Pr DESGRANDCHAMPS dispose dune unité de 24 lits dhospitalisation dont 8 lits HDS et 1 lit dHDJ Pathologies rencontrées : - Pathologies de la prostate, de la vessie, du rein, de luretère, de lurètre, des bourses, de la verge - Incontinence urinaire - Calculs urinaires - Transplantations rein, pancréas Présentation des équipes : - Equipe Paramédicale : 0,5 CSS, 1 CS, 15 IDE, 8 AS, 1 Secrétaire Hospitalière, 6 Secrétaires médicales, 1 Archiviste - En transversal : 1 IDE de Recherche clinique - Equipe Médicale : 1 Chef de service, 1 PU-PH, 2 PH, 2 Chefs de clinique, 4 Attachés en Néphrologie, 3 Internes et 5 externes Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter : @HopSaintLouis Facebook : /hopsaintlouis/ VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier Savoir-faire requis : - Organiser et anticiper son travail - Avoir le sens de lobservation - Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention - Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve) - Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences - Utiliser les techniques de communication et de relation daide - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives Connaissances associées : - Expériences souhaitées en Urologie, chirurgie, urgences et soins intensifs - Débutants ayant une appétence pour la chirurgie Qualités requises : - Rigueur, ponctualité, assiduité - Discrétion, maîtrise de soi - Sens de l'organisation, de laccueil et des responsabilités - Esprit d'équipe et de solidarité - Capacité à assumer des charges de travail importantes - Aptitudes relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication LE POSTE ET VOS MISSIONS : Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines sur lUrologie et la Néphrologie avec une évaluation et la fixation dobjectifs Vous bénéficierez dune formation interne par les pairs et de formations institutionnelles Missions générales : - Assurer la prise en charge des patients (admis sur convocation ou relevant de lurgence) - Participer à la continuité de la qualité des soins et la sécurité des malades - Assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe Missions permanentes : Soins : - Accueillir les entrants - Les préparer physiquement et psychologiquement aux différents examens et interventions - Participer au diagnostic médical et mettre en uvre les traitements des patients hospitalisés en urgence - Surveiller les opérés et réaliser les soins chirurgicaux - Administrer des produits labiles et dérivés stables - Eduquer les patients porteurs de stomies, de dérivations urinaires et réaliser lapprentissage de lauto-sondage - Evaluer la douleur aiguë postopératoire et chronique chez les patients présentant des pathologies tumorales - Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage Communication : - Informer les membres des équipes médicale et paramédicale - Entretenir de bonnes relations avec les différents laboratoires et des liens avec le kinésithérapeute, la diététicienne, lassistante sociale, la préparatrice en pharmacie et les brancardiers Organisation : Utiliser les logiciels institutionnels Formation : - Encadrer les stagiaires en collaboration avec les formateurs - Réaliser ponctuellement des évaluations cliniques - Être tuteur des agents nouvellement affectés Recherche : - Participer à lévaluation de la charge en soins - Formaliser les pratiques (rédaction de protocole et de fiches techniques) - Analyser les pratiques soignantes et améliorer les points critiques Missions ponctuelles ou spécifiques : - Être mobile en interne au niveau du DMU en cas de nécessité - Mutualiser avec le service de Néphrologie en cas de nécessité - Mutualiser et prendre en charge les patients en hôpital de jour - Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques - Collaborer au projet de service : améliorer laccueil, léducation thérapeutique du patient. - Contribuer à la rédaction darticles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel ORGANISATION DE TRAVAIL : - Grande équipe : * En 35h selon protocole * Amplitude horaire en 7h30 : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 - Equipe de Nuit : * En 32h30 * Amplitude horaire : 21h - 7h AVANTAGES : - Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise dancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité dune Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel - Remboursement à 40% du PassNavigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir. EVOLUTION ET MOBILITE : Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. Direction des soins
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