Responsable équipe technique team leader en financement del'innovation - h / f-

Nous recrutons un Responsable Équipe Technique / Team Leader en Financement de l'Innovation basé à Paris 13ème.

Rémunération : À partir de 43 000 € brut fixe + variable de 10% du salaire fixe par an, selon expérience.

Avantages : Prime « vacances & annuelle » incitative, intéressement, 2 journées complètes de télétravail par semaine selon règlement interne, mutuelle d'entreprise, CE en ligne, tickets restaurants, prise en charge de 50% du transport en commun.

Contrat : CDI cadre au forfait jours, avec en moyenne 218 jours travaillés par an et 10 à 11 jours de récupération en année pleine. Convention collective : Syntec.

Dans ce poste, vous serez responsable de :

1. Gestion et pilotage de l'équipe technique en charge de la production au sein du cabinet.
2. Organisation, planification et suivi du déploiement des missions, en lien direct avec les consultants.
3. Assurer l'avancement, la finalisation et la livraison des livrables conformément aux objectifs du cabinet.
4. Support technique quotidien auprès de l'équipe de consultants.
5. Formation continue de l'équipe pour garantir un haut niveau d'expertise.
6. Validation de la qualité des livrables produits par l'équipe.
7. Amélioration des outils métiers et veille réglementaire pour optimiser les pratiques internes.
8. Encadrement et suivi de la participation de l'équipe aux projets transverses (marketing, avant-vente, etc.).
9. Contribution au développement et à l'évolution de l'offre de conseil du cabinet.
10. Gestion directe de certains clients majeurs et formation continue sur l'ensemble des offres du cabinet (subventions, financements bancaires, etc.).

Profil recherché :

1. Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou Master II scientifique avec option finance.
2. Expérience de plus de 4 ans en cabinet de conseil en financement de l'innovation, avec maîtrise des dispositifs non dilutifs (CIR, CII, JEI, subventions, aides publiques, etc.).
3. Une première expérience en gestion d'équipe serait un atout.
4. Compétences en gestion de projet, interactions et relation client.
5. Organisation, rigueur, exigence et excellente communication.
6. Capacité à accompagner une équipe, la faire évoluer et gérer les activités courantes.
7. Maîtrise de la validation qualité des livrables dans le financement non dilutif.
8. Curiosité, appétence pour les nouvelles technologies, créativité et force de proposition.
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