Qui sommes nous ? Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur le s lieu x de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises. P our la deuxième fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Présentation du service : Vous rejoindrez l’équipe Formation Métiers du Commerce dont la mission est d’assurer la montée en compétence des collaborateurs du siège et du réseau des directions Commerce suivantes : Conseil Accompagnement aux Particuliers, Partenariats Stratégiques et Prospection Opérations (octroi et relations clients partenaires) L’équipe Formation contribue également aux formations des prestataires de CAPFM, et à la mise en œuvre des parcours commerciaux de CAPFM. Les formateurs assurent à la fois la conception des supports de formation, et dispense les formations soit en présentiel, en distanciel, ou en e-learning. Vous aurez pour missions principales : Concevoir ou aider à concevoir, en collaboration avec les formateurs, des modules de formation à l’aide d’outils de conception e-learning de la suite Articulate 360. Concevoir des modules de validation des connaissances via des outils digitaux (quiz de connaissance) Accompagner la montée en compétence des formateurs sur l’utilisation des outils digitaux Réaliser une veille sur les nouveaux outils de conception de formation, notamment sur les nouveautés apportées par l’IAG Contribuer à la gestion de notre plateforme de formation (LMS) Profil recherché Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2026) : Bac 4, Bac 5 Formation : Bachelor cycle web et multimédia - Spécialisation en web design - MBA Expert UX/UI Ecoles souhaitées : MyDigitalSchool – EFFICOM – ISEFAC - SUP DE COM Outils informatiques : Suite Articulate 360 (Storyline, Rise, quizmaker …) CMS, Outils de conception e-learning Compétences recherchées : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, créativité, force de proposition Langues : anglais Durée souhaitée : 2 ans
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