Alternant.e technicien.ne de maintenance multitechnique

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.


Qui sommes-nous ?

VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo :


Sur quel poste ?

Alternant.e Technicien.ne de Maintenance Multitechnique


Où ?

En binôme avec un technicien, vous serez basé.e sur un site à Lyon (69)


Votre quotidien ?


- Partie CVC (Climatisation Ventilation Chauffage) : vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC : CTA (Centrale de Traitement d’Air), Ventilo-convecteur, Pompe à chaleur…


- Partie Multitechnique (MTT) : vous effectuez petits travaux en plomberie, électricité et autres travaux de second œuvre : peinture, menuiserie, serrurerie…


Ainsi, vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.


Avec qui ?

Rattaché.e à un Responsable Contrats, vous effectuerez les déplacements accompagné.e d’un technicien de maintenance.


Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.


Que recherchons-nous ?

Vous êtes en première ou deuxième année d’un Bac PRO MELEC ou un BTS FED Option A (génie climatique et fluidique), ou au sein d’une formation similaire dans les domaines du génie climatique ou équivalent, en alternance à partir de la rentrée 2026.


Idéalement, vous avez le permis B.


Vous êtes conscient.e de l’importance de la sécurité en milieu technique et souhaitez être acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres.


Une personnalité qui fera la différence : Ponctuel.le, Sérieux.se, Bricoleur.se, Rigoureux.se, Organisé.e, Flexible…


Que proposons-nous ?

Une rémunération en fonction de votre profil et de votre niveau d'étude.


Avantages :

* 13ème mois ;
* Tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur) ;
* Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (CASTOR) :
o 500 Euros versés = 1000 Euros abondés !
o 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !


Une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI


Qu’attendez-vous pour postuler ?