Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1990, est devenus en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs. Le groupe emploie plus de 2, 300 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d’affaires. En France, nous sommes 600 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs. Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro-alimentaire. Contexte & missions : Dans le cadre d'une réorganisation, nous créons un poste de Responsable entrepôt usine (H/F). Directement rattaché(e) à Vincent, notre Directeur de l’usine Tuiles & Crackers, vous êtes membre du Comité de Direction. Vous avez pour rôle de garantir la performance et l’organisation des flux logistiques sur les deux entrepôts du site. Vous encadrez une équipe d’environ 30 personnes (caristes, préparateurs, chefs d’équipe) et veillez à la bonne exécution des opérations de réception, stockage, préparation et expédition, dans le respect des standards Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. À ce titre, vos missions sont : Superviser et coordonner l’ensemble des flux physiques et informatiques liés aux entrepôts. Encadrer, animer et développer votre équipe en favorisant la polyvalence, l’autonomie et l’amélioration continue. Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des opérations (personnes, équipements, produits). Participer activement à la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) (tours terrains, respect du FIFO) Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux initiatives de performance industrielle (identification, analyse des dysfonctionnements, actions correctives) Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (productivité, fiabilité des stocks, coûts). Collaborer avec les services supports, la production, les fournisseurs et les transporteurs pour assurer la fluidité des flux. Profil recherché : Nous recherchons un profil issue d'une formation en logistique / supply chain et avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Au-delà de ces compétences techniques, nous attachons de l'importance au savoir-être, à l'esprit d'équipe et à l'engagement de nos collaborateurs. Compétences métiers requises : Expérience confirmée dans la gestion d’entrepôt et l’encadrement d’équipes importantes. Maîtrise des flux logistiques, de la gestion de stocks et des outils informatiques (Pack Office, ERP). Connaissance approfondie des exigences QHSE et des bonnes pratiques de stockage. Compétences relationnelles et organisationnelles requises : Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer vos équipes. Réactif(ve), rigoureux(se), orienté(e) client et amélioration continue. Pourquoi postuler ? Un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle de l’usine. L’opportunité de piloter des projets transverses et de contribuer au développement de l’entreprise. Un environnement de travail stimulant où l’esprit d’équipe et l’innovation sont valorisés. Nous vous proposons : Un contrat à Durée Indéterminée Une rémunération négociable selon expérience Un statut cadre au forfait 218 jours 11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) Des tickets restaurant d’un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) Autres avantages Europe Snacks : Un accord de participation Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Une mutuelle familiale ou individuelle Un CSE dynamique Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site. Lieu de travail : Saint-Denis-la-Chevasse (30 minutes au sud de Nantes / 20 minutes au nord de La Roche-sur-Yon). Processus de recrutement : Étape 1 : Analyse des candidatures Étape 2 : Entretien téléphonique avec Sandra, notre Chargée de recrutement Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Sandra et Franck, notre Directeur Supply Chain Étape 4 : Visite de site de notre usine Tuiles & Crackers & entretien avec Vincent, notre Directeur d'usine Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.