Responsable développement du marché banque privée

Entreprise

Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !


Poste

Rattaché(e) au Directeur d’Activités Entreprises Collectivités Banque Privée, vous développez et animez l’activité commerciale du marché Banque Privée. Vous participez à la définition des objectifs commerciaux sur ce Marché, proposez les plans d’actions et suivez l’activité commerciale.

Vous contribuez de manière active à la réalisation des ambitions commerciales des Agences Banque Privée par l’animation commerciale et l’appui des Experts.

Vos missions principales consistent à :

* Manager et animer l'ensemble des équipes du marché Banque Privée (Directeurs Banque Privée et Conseillers Privés)
* Assurer le pilotage (hebdo et mensuel) et remontez l’analyse des résultats, êtes force de proposition pour des actions correctrices afin de réaliser le plan de marche.
* Veiller à la cohérence et l’évolution des méthodes commerciales, à l’intégration des évolutions technologiques et assister les Directeurs d’Agence Banque Privée dans leur application.
* Accompagner les évolutions et conduire le changement auprès de ses équipes : proposer des projets de transformation et d’innovation.
* Animer les réunions des équipes commerciales et favoriser la synergie : travailler en étroite collaboration avec les Directeurs d’Agence Entreprise et les Directeurs de Groupe.
* Contribuer au développement de l’utilisation des différents canaux de distribution.
* Contribuer à la construction des plans d’opportunités commerciales et des offres en coopération avec les équipes du marketing et les services gestionnaires.
* Contribuer de manière active à la préparation et à l’animation des Actions Commerciales et Plans de Développement pour construire la feuille de route du marché Banque Privée.
* Participer à la réalisation de projets transverses (projets d’entreprise, groupes de travail nationaux Crédit Agricole SA et filiales).
* Assurer les relations avec Crédit Agricole SA, les autres Caisses Régionales, les filiales et les partenaires du groupe ou externes dans votre domaine d’activité.
* Être le garant de la mise en œuvre des évolutions livrées par le Groupe : réglementaire, offre, process.
* En liaison avec le Directeur d’activité et le Chargé d’Animation, veiller en permanence à l’amélioration des process et de l’organisation du marché pour optimiser les ressources et la qualité du travail effectué.
* Vous représentez la Direction des Entreprises
* Vous participez aux différents comités en lien avec le responsable développement du marché corporate.
* Assurer les contrôles réglementaires et internes pour garantir le respect des dispositions légales, des instructions / procédures et la régularité des opérations effectuées dans le service. Intégrer et suivre les recommandations de l’Audit sur les activités du marché.
* Vérifier les budgets affectés au marché.
* En tant que Correspondant fraude, assurer une coordination efficace du dispositif de lutte contre la fraude en matière de prévention et de détection.




Profil recherché

PROFIL

* Expérience réussie sur un poste de manager idéalement dans les réseaux spécialisés.
* Bonne connaissance de l’ensemble des activités.
* Connaissance approfondie des techniques d’animation.
* Savoir piloter des plans d’actions
* Maîtrise des outils bureautiques

QUALITES

* Aptitudes aux échanges transversaux
* Aptitude à convaincre et à entrainer
* Capacités managériales
* Esprit d’initiative
* Pilotage de projets
* Prise de hauteur pour accompagner les transformations et conduire le changement
* Capacité d’organisation et d’anticipation
* Autonomie