Gestionnaire en ressources humaines h/f

POTENTIELS
Recruter Autrement
Cabinet de recrutement attentif au parcours client et au parcours candidat recherche pour l'un de ses clients un ou une GESTIONNAIRE RH
Avantages :
* Mutuelle



Au sein d'une équipe et sous la hiérarchie d'une DRH, vous devez :
- Gérer l'administration du personnel et veiller à la conformité avec le droit du travail.
- Assurer le recrutement intérimaire et CDD, en collaboration avec les managers.
- Conseiller et accompagner les équipes sur les questions sociales et RH.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Assurer la gestion et l'optimisation du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Maintenir une communication fluide et efficace entre les différents services.
- Apporter un soutien pédagogique aux managers et collaborateurs.
- Établir et suivre les indicateurs de performance RH pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
A ce poste une expérience même partielle et une maturité est requise :
- Expérience de 3 ans en gestion des ressources humaines.
- Maîtrise de l'administration du personnel.
- Solides connaissances en droit du travail.
- Compétences en conseil social.
-Compétence en administration de la formation
- Excellentes aptitudes en communication et pédagogie.
- Aisance relationnelle et capacité à instaurer un climat de confiance.
- Grande rigueur et sens de l'organisation.
- Expérience en recrutement intérimaire et CDD.
- Connaissance des systèmes d'information en ressources humaines (SIRH).