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Chef de projet énergétique et thermique h/f

Boulogne-sur-Mer
Réseau Alliance
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

1. Prendre en charge les dossiers de réalisation : vous intervenez sur des projets à fort impact industriel où vos décisions ont un effet direct sur la performance énergétique.

2. Planifier et suivre les interventions sur site : vous gardez la maîtrise de votre organisation et bénéficiez d'une grande autonomie dans la conduite de vos actions.

3. Coordonner les équipes et les sous-traitants : vous développez vos compétences managériales dans un environnement collaboratif et stimulant.

4. Piloter les plans de progrès et les Contrats de Performance Énergétique (CPE) : vous participez à des démarches concrètes d'amélioration continue et de performance durable.

5. Gérer les alertes techniques via un outil interne : vous travaillez avec des outils modernes et performants qui facilitent votre suivi et vos prises de décision.

Découvrez l'Annonce Emploi Chef de Projet Efficacité Énergétique Boulogne-sur-Mer (62200) en CDI pour AMIENS publiées sur Réseau Alliance. Postulez dès Maintenant en ligne.

Ce que ce poste vous apportera

6. Un poste porteur de sens, au cœur des enjeux énergétiques actuels.

7. Une réelle autonomie dans la gestion de vos projets.

8. Des missions variées, techniques et valorisantes.

9. Un accompagnement sur mesure favorisant votre évolution professionnelle.

10. Une entreprise à taille humaine, où proximité et innovation sont des valeurs fortes.

Votre profil

11. Bac +3 à Bac +5 en énergie, maintenance, génie climatique ou gestion de projet.

12. 2 à 5 ans d'expérience sur un poste de chargé(e) d'affaires, coordinateur(trice) ou chef(fe) de projet industriel.

13. Esprit d'analyse, rigueur et sens du service client.

14. Aisance relationnelle et goût du terrain.

Ce qu'on vous propose

15. CDI - ETAM ou Cadre

16. Rémunération entre 38K€ et 50K€, selon profil.

17. Intéressement et participation (en général entre 8% et 12% du salaire brut annuel)

18. Véhicule de fonction ou de service

19. Primes de réussite selon 4 axes (Qualitative, sécuritaire, valeur humaine, implication)

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