NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé).
LE POSTE ET SES ENJEUX
Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
- Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies
- Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie
- Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie
- Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
- Elaborer et animer des projets collectifs
- Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie
- Retranscrire des observations
- Encadrer des stagiaires école
- Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies sur des périodes de stages
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Compétences :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à établir une relation de confiance avec la personne accueillie
- Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies
- Capacité à transcrire des observations à l'écrit et à rendre compte
- Aptitude à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
- Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie.
- Aptitude à travailler sur les outils informatiques
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD, CDI ou mutation (poste pérenne)
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires internat en 35h (19 RTT à titre indicatif)
Travail 1 week end sur 2
Prise de poste au plus vite
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Des logements peuvent être mis à disposition des nouveaux professionnels avec tarifs préférentiels
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, cadre socio-éducatif, par téléphone au 05.53.62.23.25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr
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