Vos responsabilités
En tant que Gestionnaire de la Paie, vous serez responsable de la gestion complète des rémunérations pour une clientèle variée. Vos principales missions incluront :
* Préparation des bulletins de salaire : Élaboration des fiches de paie (salaire fixe, variable, primes, congés, etc.) pour différents clients.
* Gestion des cotisations sociales : Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, y compris les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc.
* Veille juridique : Surveillance des changements législatifs, réglementaires et conventionnels en matière de paie et de droit du travail.
* Accompagnement des clients : Aide aux clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux interrogations courantes sur le droit du travail.
* Suivi des absences et congés : Gestion des arrêts de travail, congés maternité/paternité, congés payés, etc., et intégration de ces données dans le calcul des salaires.
* Gestion des documents administratifs : Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, etc.
* Relation client : Assurer un suivi régulier, répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
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