Vous êtes ... ?
1. Expérimenté(e) dans le domaine de l’énergie et plus particulièrement des bâtiments,
2. Expert(e) en fluides, thermique et électricité, vous disposez de bonnes connaissances en transition énergétique, énergies renouvelables et nouveaux matériaux ;
3. Force de proposition, vous faites preuve d’initiatives afin d’élaborer des propositions adaptées et innovantes ;
4. Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle, vous savez impulsez une dynamique positive favorable à la cohésion et à l’efficacité collective ;
5. Muni(e) de compétences pédagogiques, vous contribuez à essaimer les bonnes pratiques et favoriser la conduite du changement.
Grâce à vous le Département est là !
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoires. Au sein de la Direction, le Pôle exploitation maintenance est chargé d'élaborer la stratégie du Département en matière d'ingénierie de la construction sur l'ensemble du patrimoine départemental. Il apporte son expertise technique aux services déconcentrés en UT et à la Maîtrise d'Ouvrage en central.
En tant que technicien CVC (chauffage, ventilation, climatisation) au sein de l'UT d'Avesnes, vous assurez le suivi de l'exploitation et de la maintenance CVC en contribuant à :
6. Participer à la gestion, l’optimisation des consommations et des modes de production des fluides
7. Analyser les anomalies éventuelles et contrôler les dérives de consommation ;
8. Assurer le suivi et le pilotage de la maintenance sur le patrimoine dans les domaines du CVC plomberie, ER ;
9. Assurer le suivi des travaux dans les domaines du CVC plomberie, ER ;
10. Traiter les demandes de nouveaux branchements auprès des opérateurs et fournisseurs.
Pour vous, le Département est là !
11. Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
12. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
13. Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
14. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
15. Prestations sociales (CESU, Chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
16. Frais de déplacement pris en charge.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.