En tant que Gestionnaire de Paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes :
* Prise en charge dun portefeuille clients (40-50 dossiers) pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
* Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
* Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
* Accompagnement (encadrement selon votre expérience) dans la montée en compétences dun collaborateur plus junior
* Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales »
* Participation aux webinars dActualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans lannée)
Quel sera votre environnement de travail ?
* Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, lentraide !
* Des moments de convivialité / Team building tout au long de lannée (repas déquipes, évènements internes, afterwork...)
Notre engagement si vous nous rejoignez : De multiples avantages sociaux :
* Participation aux résultats,
* Prime de vacances,
* Primes diverses (lapport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
* Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT / par an)
* Un remboursement à 70% dun abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
* CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
* Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois )
* 2 jours de télétravail / semaine possibles
Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé :
* Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année)
* Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023)
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Gestionnaire Paie • Champs-sur-Marne, France
#J-18808-Ljbffr
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