Nous recherchons un bûcheron polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable des travaux forestiers, vous serez chargé(e) d'effectuer une gamme variée de tâches liées à l'exploitation forestière, notamment l'élagage, l'abattage d'arbres, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts.
Responsabilités :
- Réaliser des opérations d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité
- Utiliser et entretenir différents équipements et outils forestiers, tels que les tronçonneuses, les épareuses et les débusqueurs
- Effectuer des travaux de débroussaillage pour préparer les sites de travail et prévenir les risques d'incendie
- Participer à l'entretien général des espaces verts et des sentiers forestiers
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et suivre les consignes de travail établies par la direction
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que bûcheron ou dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
- Connaissance des normes de sécurité en milieu forestier
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Polyvalence et adaptabilité face à différents types de tâches
- Permis de conduire valide (permis B)
Conditions de travail :
- Contrat à durée déterminée (CDI)
- Temps plein (35 heures par semaine)
Lieu de travail :Occitanie
Rémunération selon expérience et compétences
Si vous êtes passionné(e) par les travaux forestiers et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la préservation et à l'entretien de nos précieux espaces naturels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'ébranchage,Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Élaguer les branches d'un arbre
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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