Responsable de secteur

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grades recherchés : Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Débutant

Descriptif de l'emploi

La ville de Melun, préfecture de Seine-et-Marne située à 45 km de Paris, se distingue par son offre universitaire, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville s'engage à offrir un cadre de vie agréable et à répondre aux besoins de ses habitants, en valorisant ses compétences et l'expertise de ses 1200 agents pour servir une population de 42 000 habitants. Son organisation évolue pour répondre aux enjeux liés à la transition écologique, l'amélioration du cadre de vie, la sécurité publique, et la relation avec les habitants.

Missions / Conditions d'exercice

* Encadrer, organiser et suivre les missions confiées aux agents de votre secteur (nettoyage des rues, vidage des corbeilles à papier, organisation du nettoyage lors d'événements...)
* Rendre compte des désordres constatés sur le domaine public
* Elaborer des outils de gestion (tableaux de bord) pour suivre l'entretien des bornes enterrées, points d'apport volontaires, fontaines, bacs à déchets, traitement des tags, etc., en lien avec le SMITOM
* Gérer les commandes d'EPI et d'habillement des agents en liaison avec le magasin
* Veiller à l'entretien, l'utilisation et la réparation des véhicules de nettoiement, en lien avec le garage

Profils recherchés

* Motivation et capacité à développer des outils de gestion et à instaurer une dynamique transversale
* Organisation et planification du travail reconnues
* Aisance dans l'encadrement d'équipe, transmission de consignes, conduite de réunions
* Autonomie, dynamisme, écoute, goût pour le travail en équipe
#J-18808-Ljbffr