Sage-femme (h/f)

L'Hôpital Lozère recrute un(e) Sage-Femme dans le cadre de la création de la Maison des Femmes prochainement intégrée à l'Hôpital.
Horaires et rythme de travail : du lundi au vendredi.
ETP = 0,60
Formations/qualifications requises : Sage-femme diplômée avec une expérience en coordination de parcours, gestion de projets.
Prise de poste : janvier 2026.


MISSIONS
- Accueillir, soutenir, orienter et accompagner les femmes victimes de violences et les Co- victimes, quelle que soit la nature des violences.
- Assurer sur un même site la prise en charge globale des femmes victimes de violences (prise en charge somatique, psychique, médico-légale, sociale, juridique, judiciaire et d'insertion) soit en utilisant les ressources internes à l'Hôpital Lozère, soit en mobilisant les ressources des partenaires du territoire.
- Former les professionnels de santé, sociaux, des entreprises, les publics scolaires au dépistage des situations de violence, prévenir les violences faites aux femmes et participer activement aux instances locales

ACTIVITES PRINCIPALES
- Évaluation globale des besoins de la victime et coordination de la prise en charge sanitaire, sociale, juridique et judiciaire en lien avec les ressources de l'Hôpital Lozère et les ressources du territoire
- Orientation des victimes vers les autres dispositifs du territoire selon l'évaluation initiale des besoins
- Formation des professionnels sur le repérage et l'orientation des victimes de violences selon son champ d'expertise.
- Réalisation des actions de prévention et d'information auprès des professionnels de santé du territoire
- Travail en partenariat et en collaboration avec les services hospitaliers (UMJ, UAPED, SAU, CMP, CeGIDD, PASS, .) et les partenaires du territoire (CIDFF, France Victime, Maison de protection des Familles, services de Police, structures sociales et Associatives du département, Conseil Départemental.)
- Animation des staffs d'inclusion et de suivi
- Suivi des indicateurs
- Rédaction et mise à jour annuelle des outils, procédures et protocoles
- Evaluation qualitative des PEC et des processus (RMM, analyse des EIG.)
- Activité logistique du service : commandes, vérification du matériel
- Encadrement des stagiaires

ACTIVITES SPECIFIQUES

-Organiser le parcours des femmes et de leurs enfants victimes et/ou co-victimes de violences : évaluation, consultation médicale, suivi et sortie de la file active
-Utilisation de protocoles d'aide au diagnostic et de référentiels d'évaluation en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
-Coordination et programmation des différents rendez-vous internes ou en lien avec les partenaires du territoire
-Participation aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs et les services de l'Etat (Préfecture, DDETSPP, ARS.)

COMPETENCES/APTITUDES REQUISES
- Capacité d'écoute, d'empathie et de respect des personnes
- Capacité à travailler et à réfléchir en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse réflexive sur ses propres pratiques
- Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences en repérant les enjeux

Compétence en matière de prise en charge des violences faites aux femmes


COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE
- Expérience de l'évaluation de l'urgence psychologique, psychiatrique et situations de crises
- Maîtrise de l'entretien
- Organisation et animation des activités thérapeutiques pour des patients (ex : groupe de parole, atelier de psychoéducation.) en lien avec la psychologue du service
- Adaptabilité à l'imprévu

CV + lettre de motivation avant le 01/12/2025