Ap25 - bac+3 - chargé d’optimisation emballage h/f

Company RENAULT s.a.s.Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Rattaché à la supply chain du Groupe Renault basé à Douai, vous intégrez le service ingénierie packaging.

Vos missions:

A ce titre vous participerez à :

* l’amélioration de la performance emballage.
* Organiser les différents GEMBA emballage orienté optimisation.
* Proposer des solutions d’améliorations (densifications, modifications, simplifications).
* Estimer les bilans économiques et enjeux de gains.
* Être l’interface majeure des fournisseurs pour les optimisations d’emballages.
* Organiser et suivre des essais transports et manutention entre les fournisseurs et Renault.
* Veiller à la validation des différents métiers concernés (pilotage transversal).
* Appliquer, capitaliser et assurer le reporting des gains.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 en école de commerce, d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en logistique, transport et vous recherchez une alternance de 24 mois.
* Vous possédez une aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques.
* Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
* Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Job Family Transverse Contract Duration 24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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