Directeur adjoint hébergement f/h

Missions:

Au sein du comité de direction, porteur des valeurs institutionnelles, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique d’Apprentis d’Auteuil sur les aspects humains, techniques, administratifs et financiers en adéquation avec le projet stratégique d’Apprentis d’Auteuil et vous faites vivre le projet d’établissement en lien étroit avec votre direction générale.

Vous portez particulièrement le Pôle Hébergement dont vous avez la charge en rendant compte de vos décisions quant à son organisation et êtes garant de son fonctionnement :
- Vous contribuez activement au pilotage des 4 services (92 jeunes / env. 40 collaborateurs) avec, sous votre direction, 3 chefs de service que vous accompagnez et soutenez dans leur quotidien,
- Vous garantissez le bon fonctionnement administratif et financier des services, dans le respect du contexte budgétaire et des règles en vigueur,

- En lien étroit avec l’ASE et en collaboration de proximité avec les chefs de service, vous élaborez la stratégie de la prise en charge éducative et clinique des enfants (réunions de synthèse, d'admission…). Vous contrôlez le suivi réglementaire des enfants confiés à l'établissement (Projets Personnalisés, DIPC, Rapports…),

- Vous participez au bon fonctionnement général du Pôle Hébergement dans le cadre de l’agrément des modalités d’hébergement et à l'amélioration constante de la qualité d'accueil des enfants et en coordination avec le directeur adjoint du Pôle milieu ouvert,

- Vous développez des projets transversaux et le travail en réseau avec des partenaires externes et internes.

En qualité de directeur adjoint, vous êtes amené à effectuer des astreintes décisionnelles.


PROFIL H/F:

Issu d'une formation BAC + 5, vous justifiez d’une solide expérience auprès des jeunes en difficulté.
Doté d’un excellent relationnel, vous disposez de compétences managériales et d’animation d’équipe avérées.
Vous avez le sens de l’organisation, de l’anticipation et de la coopération.
Vous possédez des capacités de réflexion, d’analyse, de synthèse et de remise en question.
Vous faites preuve de réactivité et de sang-froid face aux situations rencontrées.
Vous avez de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance.
Conditions :
Contrat: CDI
Temps de travail : Temps plein – forfait jour annuel de 202 jours
Prise de poste: Juin 2025
Lieu: Loches
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d’Auteuil
Formation : Offre de formations innovantes au sein de notre académie Apprentis d’Auteuil. (Management, Co-développement…)
Avantages : Diverses primes, chèque déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV..)


Acteur engagé de la prévention et de la protection de l enfance, Apprentis d Auteuil accueille, éduque, forme et insère plus de 40 000 jeunes en grande difficulté sociale, familiale, scolaire, au sein de plus de 450 établissements en France répartis en 5 Directions Régionales. Ces jeunes lui sont confiés par leurs familles ou par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé pour développer son savoir-être et son savoir-faire dans le domaine professionnel de son choix.