Opérateur contrôle non destructif (cnd) ressuage niveau 2 (h/f)

Opérateur Contrôle Non Destructif (CND) Ressuage Niveau 2 (H/F)

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Description du poste

REVIMA, avec plus de 1000 collaborateurs passionnés répartis en France et en Asie, est une entreprise indépendante spécialisée dans la maintenance aéronautique, notamment les trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de plus de 100 ans d’histoire, elle réalise un chiffre d’affaires de plus de 300 M€ et poursuit sa croissance par des recrutements importants pour accompagner ses évolutions.

REVIMA Engine Parts, filiale spécialisée dans la réparation de composants moteurs pour divers secteurs de l’aviation, recrute un(e) opérateur(trice) CND Ressuage Niveau 2 pour son site à Saint-Ouen l’Aumône (95 – Val d’Oise).

Les missions principales incluent :

1. Nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces selon les procédures spécifiques.
2. Appliquer les pénétrants, révélateurs et autres produits de contrôle.
3. Identifier les défauts et noter les observations sur les pièces.
4. Réaliser des cartes de contrôle si nécessaire.
5. Vérifier la conformité des pièces selon les instructions en vigueur.
6. Déclarer les non-conformités en temps réel.
7. Gérer les lignes de ressuage (immersion et aspersion).
8. Entretenir les bains et appareils selon les instructions.
9. Assurer la maintenance préventive des équipements.
10. Respecter les règles de sécurité et environnement.
11. Participer aux rituels de prise de poste (SQCDP).

Les activités peuvent évoluer selon les besoins du service.

Profil recherché :

* Diplôme BAC Pro ou équivalent avec expérience significative en CND Ressuage.
* Certification COSAC Niveau 2 souhaitée.
* Maîtrise des outils informatiques (Windows, MS Office).
* Lecture et compréhension des instructions de travail.
* Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
* Respect des règles de sécurité, réactivité et proactivité.

Conditions :

* CDI en 2x8 ou équipe de nuit fixe.
* Salaire à partir de 2 100€ brut mensuels selon profil.
* Primes (13ème mois, assiduité, équipe/nuit).
* Mutuelle à 100% prise en charge.
* Intéressement, participation, tickets-restaurants ou indemnités repas.

Intéressé(e) ? Postulez si vous vous reconnaissez dans ce projet.

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