Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale (DT), vous serez chargé(e) des missions suivantes : RESSOURCES HUMAINES : - Assurer la gestion du contrat de travail dans le respect des conventions collectives, de l'embauche à la sortie du salarié - Administrer les dossiers du personnel, - Saisir les éléments conventionnels, les variables de paie et réaliser les contrôles des bulletins de paie - gérer le courrier afférent aux salariés, organiser les rendez-vous à la médecine du travail; - assurer l'interface entre le siège et l'équipe du territoire ; - suivre et enregistrer les éléments en lien avec les ressources humaines (congés, absences, demandes de formation) RECRUTEMENT: -Aide au recrutement, démarchages en lien avec les écoles, cabinet de recrutement, présences sur les salons - Etablir les profils de poste, élaboration de DAR MISSIONS TRANVERSE RH: - Référent SST - Missions transverses Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE
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