Économe de flux (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice du pôle ville durable et numérique et en étroite collaboration avec les services techniques et financiers, l’économe de flux accompagne la collectivité dans la sobriété énergétique et la transition écologique des bâtiments et services. Il met en œuvre des actions de sensibilisation et assure la coordination des projets d’amélioration énergétique en lien avec les acteurs internes et externes. Missions / conditions d'exercice Missions principales

- Suivi des politiques nationales visant la sobriété et/ou la neutralité carbone.
-Coordination de la stratégie communale de transition énergétique (organisation de copil, cotech, préparation des supports)
-Coordination du bilan carbone de la collectivité : organisation des données, structuration de l'outil de suivi, formation d'agents
-Participation aux marchés publics et aux stratégies d’achat d’énergie
-Accompagnement dans l'élaboration de plans de financement pour la réalisation d’économie d’énergie : recherche de financement, réponses aux appels à projets, reporting de suivi des projets co-financés
- Développement d'actions et d'outils de sensibilisation des agents, services et élus aux enjeux techniques, juridiques et économiques relatifs au climat, à l'air et à l'énergie
- Suivi de projets sur les usages responsables (numérique, usages de bâtiments scolaires). Profils recherchés · Maîtrise des outils de bureautique

· Esprit de synthèse

· Autonomie

· Capacité à travailler en transversalité

· Organisation

· Sens de la communication

· Capacité à sensibiliser et convaincre différents interlocuteurs.

· Connaissance des enjeux énergétiques et climatiques, du fonctionnement des collectivités