Directeur de la médiathèque de lisses h/f

Directeur de la médiathèque de Lisses H/F, Lisses

Emploi-Collectivites

Descriptif et missions

Directeur de la médiathèque de Lisses H/F

Ce poste est à pourvoir à Mail de l'Ile de France, Lisses.

Vos futures missions :

1. Proposer et mettre en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque.
2. Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque.
3. Conduire les relations avec la population et les acteurs locaux.
4. Programmer et mettre en œuvre le projet d’établissement en accord avec le réseau.
5. Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation de l’espace.
6. Impulser et développer les partenariats à l’échelle du territoire municipal.
7. Suivre l’administration et le budget de l’équipement.
8. Organiser et évaluer les activités de la médiathèque.
9. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP.
10. Participer aux travaux transversaux du réseau et du pôle.

Profil recherché

Catégorie A – Filière culturelle, cadre d’emploi des bibliothécaires, poste permanent à temps complet.

Vous disposez de solides connaissances en bibliothéconomie et en fonctionnement des collectivités territoriales, en enjeux et organisation de la lecture publique. Vous êtes capable de conduire un projet, réaliser un suivi budgétaire, et encadrer une équipe. Maîtrise des outils bureautiques et usages numériques, qualités rédactionnelles, sens du service public, autonomie, initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle sont requis.

Nos propositions :

* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
* Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : aide financière pour moyens de transport respectueux de l’environnement
* Opportunités de carrière

Rejoindre cette collectivité, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, et œuvrer pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière. Si vous vous reconnaissez dans ces missions et valeurs, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité favorise l’égalité femmes-hommes et facilite l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avantages collectifs :

* Démarche de conseil/protection des agents
* Congés supplémentaires
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Amicale du personnel
* Avancement de carrière/promotion
* CPF avantageux
* Prise en charge frais formation et déplacement
* Frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement CNAS ou FNAS
* ARTT
* Bilan de compétences
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Charte Handicap
* Charte pour l'égalité (parité)
* Gratification pour médailles du travail
* Aides à la rentrée scolaire
* Participation aux frais de séjour/enfants
#J-18808-Ljbffr