Sous la responsabilité du directeur de la distribution internationale et diversification jeunesse TV, le/ la chef de projet Business dev est en charge des missions suivantes :
• Relation et Négociation des accords de Back End avec les Master TOys francais et internationaux : mise en place des dispositifs de promotion des marques (Barbie, Transformers, ….) 360° incluant exposition antenne, terrains, digital, Youtube….
• Coordination et mise en place des Tournées Gulli Tour en lien avec Agence (actuellement Fbg Stories) : brief auprès des agences, choix du prestataire, élaboration et suivi du budget, lien avec les partenaires, construction plan media – suivi opérationnel (déplacements à prévoir) – reporting interne/externe
• Commercialisation de la tournée auprès de partenaires existants et prospects
• Salons professionnels (MIP, Nuremberg, CObrandtz, BLE,…)
• Gestion de contrat de Licence Gulli (Tablette, Areas,…) et développement commercial de la marque Gulli
• Rédaction des demandes de contrats et suivi de l'élaboration des contrats avec le service juridique
• Suivi du budget et des facturations
• Développement commercial
• Veille commerciale
Interlocuteurs :
• Interne : nombreuses interactions avec les différents services de Gulli qui vont opérer les plans négociés (direction antenne, digitale, marketing,…) .
• Externe : Clients (fabricants de jouet, producteurs de contenus, …) et fournisseur (Retailer, organisateur tournée,…)
De formation supérieure de type BAC+5 (Ecole de Commerce, Université ou équivalent), vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en chefferie de projet, business développement, idéalement dans le secteur des médias et/ou jeunesse
Vous maitrisez l'anglais.
Résolument orienté(e) business, vous savez négocier et convaincre. Vous aimez le contact avec les clients et les challenges.
Vous avez une bonne connaissance et de l'intérêt pour les contenus jeunesse.
Dynamique et proactif(ve), vous savez vous appuyer sur vos qualités analytiques pour être force de proposition.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour ce poste.
Le Groupe M6 valorise la diversité.
Soyez vous-même, soyez M6 !
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