Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Chargé de Développement Hygiène, Sécurité et Environnement H/F en CDI pour une Coopérative Agricole. Le poste est basé à CLAIROIX (60).
Depuis plus d'un siècle, cette coopérative régionale d'envergure cultive bien plus que des terres. Elle cultive l'excellence, la coopération et le respect de son territoire. Véritable pilier du tissu agricole dans les Hauts-de-France, elle accompagne ses adhérents dans la valorisation de leurs productions, dans un esprit d'équité, de proximité et de durabilité.
Ce qui l'anime chaque jour ? La conviction que la performance industrielle ne vaut que si elle s'inscrit dans une démarche responsable, humaine et collective. Ici, les hommes et les femmes sont au coeur du projet. La transparence, l'écoute et la responsabilité sont plus que des mots : ce sont des engagements.
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous serez un véritable moteur du développement de la politique HSE, dans un contexte de valorisation des produits stockés et de performance technique des installations.
Vos responsabilités clés :
Piloter la politique HSE
Suivi des dossiers ICPE
Organisation des visites d'inspection (Dréal, SDIS, DRIEE)
Sensibilisation et formation des managers et collaborateurs
Veille réglementaire et adaptation des plans de formation
Réalisation et mise à jour du DUERP
Suivi des actions de la CSSCT
Validation des habilitations et plans de prévention
Gestion du système documentaire
Gérer les contrats d'assurance
Suivi des protocoles de transport et du parc matériel
Définition de plans d'action préventive en lien avec les assureurs
Être un appui opérationnel aux sites
Accompagnement du Coordinateur QHSE
Suivi budgétaire des actions HSE
Animer une dynamique d'amélioration continue
Audits internes, suivi des KPI, évaluation annuelle des prestataires
Propositions d'amélioration terrain
Aménagements pour garantir la qualité des produits stockés
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