Gestionnaire approvisionnement - secteur automobile (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client, 3 profils gestionnaire approvisionnement (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un an en intérim.

Rattaché(e) à l'équipe projets approvisionnement, votre rôle sera le suivant : - Pilotage des approvisionnements : Gérer un portefeuille de pièces dans son ensemble, de l'analyse du calcul de besoins au suivi des livraisons - Sécurisation du portefeuille : Garantir une parfaite maîtrise du portefeuille pour les besoins en production - Gestion des risques : Suivre quotidiennement l'avancement, identifier les dérives fournisseurs et mettre en place immédiatement des actions correctives (dépannages, solutions logistiques...) - Maîtrise des systèmes d'information : Utilisation d'outils internes pour garantir le pilotage et la fiabilité des données - Reporting et analyse : Extraire et analyser les données via plusieurs outils (y compris Excel) pour remonter les sujets critiques et proposer des solutions au client - Coordination transversale : Assurer l'interface avec les fournisseurs internationaux, les équipes projets, qualité et logistique terrain\n\nProfil recherché : Bac+2 à Bac+3 en logistique, supply chain ou encore gestion de production, vous disposez d'une première expérience réussie, idéalement dans le domaine industriel. Vous maîtrisez les mécanismes de calcul des besoins et vous êtes à l'aise dans la gestion de données complexes. Une excellente maîtrise d'Excel est nécessaire pour le poste et une aisance sur les outils informatiques type ERP, planificateur est un plus. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger quotidiennement avec les fournisseurs internationaux tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive sachant faire preuve d'anticipation, et vous disposez d'un excellent relationnel. Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.