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Chargé d'études de prix tp (terrassement/gc) h/f beziers

Béziers
CDI
Neptune Rh
Ingénieur études de prix
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

Rejoignez une entreprise historique du secteur des travaux publics, récemment intégrée à un groupe familial de référence, reconnu pour son savoir-faire et son ancrage régional. Forte d’une expertise pointue en terrassement, génie civil et infrastructures, cette structure combine les avantages d'une PME agile avec les ressources et la solidité d'un grand groupe.

L'entreprise met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs, en offrant un cadre de travail stimulant, où l'esprit d'équipe et l'engagement sur des projets d'envergure sont au cœur des réussites.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études de prix TP spécialisé(e) en terrassement et génie civil.

Résumé du poste

CDI

BEZIERS

Description du poste

Vos missions principales seront :

1. Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges
2. Réaliser les mémoires techniques et les montages financiers
3. Chiffrer les projets en lien avec les différents services (travaux, matériels, achats)
4. Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts
5. Participer aux réunions de bouclage et présenter les offres
6. Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires

Profil recherché

7. Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent
8. Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur TP
9. Maîtrise des logiciels de métrés et d'études de prix (type Mensura, Autocad, Excel)
10. Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en mode projet
11. Aisance relationnelle pour interagir avec les différents partenaires internes et externes

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

12. Des projets variés et techniques, qui challengent vos compétences
13. Un environnement bienveillant, avec des perspectives d'évolution réelles
14. L'opportunité de participer à la croissance d'une entreprise en plein essor, soutenue par un groupe solide

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