Travailleur social service social du travail (25%) h/f

Pres société


Le service qualité de vie et santé au travail (QVST) est rattaché à la DRH. Son rôle est de mettre en œuvre toutes les conditions du bien-être au travail pour garantir la performance individuelle des agents mais également l’efficacité collective de la structure, et le bien vivre au travail de chacun.

Le rôle du service social du travail du service QVST est de réduire l’impact des problèmes sociaux/personnels sur la vie professionnelle et faire en sorte que la vie professionnelle n’impacte pas les conditions de vie personnelle des agents mais au contraire, contribue à leur amélioration.

Le travailleur social H/F du travail est rattaché(e) au responsable du pôle Action Sociale.


Missions

Accueil et accompagnement individuel des agents en difficulté sociale


Aider, conseiller et orienter tout agent confronté à une difficulté sociale, financière, ou professionnelle :

- Rencontrer les agents en difficulté sociale : entretien sur rdv en permanence ou à domicile ;

- Evaluer la situation, élaborer un plan d’aide en concertation avec l’agent ;

- Assurer le lien avec les partenaires référents de la situation : extérieurs et autres services municipaux ou métropolitains le cas échéant



Assurer le suivi des dossiers :

- Intervenir auprès des organismes divers si besoin (banques, impôts, MDA …) ;

- En cas de nécessité : signaler les situations aux structures compétentes ou aux autres services de la DRH ;

- Réaliser les démarches nécessaires pour les demandes d’aides, monter les dossiers de surendettement, réaliser les démarches auprès du CNAS ;

- Instruire les demandes d’aides auprès du COS et présenter les dossiers en commission.


Conseiller Technique


- Contribuer aux actions collectives (handicap, prévention des risques)


Participation aux bilans d’activité


- Tenir à jour les statistiques d’activité du service social ;

- Contribuer au bilan social et au bilan de l’action sociale.




Spécificités du poste

Temps non complet (25%)


Compétences techniques attendues

- Être détenteur du diplôme d’assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

- Connaitre le domaine des collectivités territoriales


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être

- Disposer de qualités relationnelles (public et interlocuteur internes)

- Être à l’écoute et disponible

- Faire preuve de rigueur et de discrétion (éthique professionnelle/secret partagé)