Responsable technique de contrat mécanique confirmé h / f

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) pour contribuer à un avenir bas carbone

Vous souhaitez vous engager dans un parcours professionnel dédié à la transition énergétique ? La DCE recherche un Responsable Technique de Contrat Mécanique Confirmé pour son équipe « contrats montages mécaniques ». Vous serez responsable du pilotage des interfaces techniques concernant les contrats de montage mécanique entre les différentes entités du Groupe EDF, en encadrant plusieurs Responsables Techniques de Contrat Mécanique.


Principales missions

1. Coordonner les contributions techniques et sollicitations des autres entités EDF sur les contrats de montage mécaniques à enjeux élevés.
2. Animer et piloter opérationnellement des ingénieurs construction selon la taille des contrats.
3. Élaborer l'ensemble des pièces contractuelles en tant que prescripteur technique.
4. Préparer les phases de consultation des offres et leur revue.
5. Organiser la surveillance des prestations en lien avec les fournisseurs et assurer le suivi technique des titulaires.
6. Gérer les interfaces contractuelles, planning, budget et configuration.
7. Piloter la gestion des aléas techniques et les actions correctives pour optimiser les futurs contrats.

Ce poste peut être basé à Montrouge, Tours ou Lyon, avec des déplacements possibles sur les chantiers ou autres sites de la Direction.


Profil recherché

* Diplômé d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent dans les domaines du soudage ou du montage tuyauterie.
* Expérience d'au moins 15 ans dans le pilotage industriel, avec une forte dominante mécanique, souhaitant enrichir ses compétences dans ce domaine.
* Forte culture de pilotage par le planning et les coûts, avec un respect rigoureux des engagements.
* Compétences en communication écrite et orale, travail collaboratif, sens du résultat.
* Niveau d'anglais B2.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Package salarial : entre 49 300 et 64 800 € brut annuel, selon diplômes et expérience, primes de performance, épargne salariale, intéressement.
* Avantages : télétravail, tarif énergie, couverture santé, activités sociales.
* Innovation : relever des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée.
* Développement professionnel : formation continue et parcours d'intégration.
* Impact : contribuer à des projets façonnant l'avenir de l'énergie durable.

EDF valorise la diversité et l'inclusion, et encourage toutes les candidatures, y compris celles en situation de handicap. Avec 230 métiers, il y en a forcément un pour vous. Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !

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