A propos de nous
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires :
1. Les agences de garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids (10 agences en Occitanie)
2. Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie)
3. L'animation et l'évènementiel avec Kangou'Events
Travailler avec LSK c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile.
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n’attendent que vous !
Kangourou Kids Nîmes recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l’adolescence.
Rejoignez-nous !
Mission proposée
Cher (e) baby-sitter,
Je m’appelle Aria, j'ai 7 ans et ma petite sœur, Zoé a 3 ans.
Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou dès maintenant .
Nous habitons à Saint-Gilles et avons besoin de toi 1 semaine sur 2, les lundis de 05h45 à 07h30 et de 18h00 à 20h45, le mardi de 18h30 à 20h45, le jeudi de 18h00 à 20h45 et le vendredi de 05h45 à 07h30.
Bien évidemment, on rigolera bien et en plus de ça, tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 € à 12.83 €.
J’ai hâte de te rencontrer !
Notre profil idéal
4. Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect)
5. Vous avez le permis B et possédez une voiture
6. Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire
Obligations
7. Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
8. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Avantages
9. Variabilité des tâches et des situations
10. Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
11. Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect)
12. indemnité kilométrique
Difficultés
13. Horaires parfois décalés et/ou de week-end
14. Travail de nuit possible
15. Déplacements et/ou accompagnements réguliers
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